Поиск

Все для семей с детьми: выплаты, льготы, социальная поддержка

Компенсационные и стимулирующие выплаты работникам бюджетной сферы

Работники госучреждений получают дополнительные компенсационные надбавки:

  • при работе на вредном производстве или в опасных условиях производства;
  • когда работнику предлагается совмещать несколько должностей;
  • при сверхурочной работе, в неурочное время, выходные и праздники;
  • за увеличение объема работы, прописанном в госконтракте;
  • при работе с государственной тайной.

Стимулирующие выплаты осуществляются, если работник госструктуры обеспечивает высокое качество труда, работа выполняется сверхурочно или же деятельность сотрудника приводит к существенной экономии. Величина стимулирующих выплат и порядок их начисления согласуется с профсоюзной организацией. Также надбавки начисляются за непрерывный успешный стаж и постоянное повышение квалификационных категорий.

При переезде в другую местность

Если организация отправляет сотрудников на работу в другой регион или город, ему возмещаются все затраты, связанные с переездом или обустройством на новом рабочем месте. Это нормировано ст. 169 Трудового Кодекса РФ. Направляя работника на новое место, работодатель должен понимать, что он оплачивает переезд не только сотрудника, но и членов семьи. Порядок компенсации устанавливается трудовым договором. Согласовывается:

  • оформление билетов;
  • вид и стоимость служебного жилья.

Возмещение расходов связанных со служебной командировкой

При направлении сотрудника в командировку, связанную с рабочей деятельностью, работодатель компенсирует стоимость транспортных услуг, оплату суточных. Он обязан предоставить номер в гостинице или же служебную квартиру на время пребывания в месте командировки. В законодательстве выплата компенсации командировочных расходов разъяснена статьей 168 Трудового Кодекса.

Компенсации при исполнении государственных или общественных обязанностей

В статье 170 ТК РФ указано, что учреждение обязано сохранить место, заработную плату или выплатить компенсацию работнику, если он в рабочее время направлен для исполнения общественных поручений и обязанностей. Это:

  • работа в органах самоуправления и на выборных государственных должностях;
  • деятельность в профсоюзных органах;
  • участие в комиссии по трудовым разногласиям;
  • освобожденные от работы для работы на государственной службе (присяжные или народные заседатели);
  • выполнение воинских обязанностей;
  • работа в качестве спасателей, консультантов и специалистов на чрезвычайных ситуациях.

Выплаты студентам находящимся в академическом отпуске

Существуют ситуации, когда студенты вынуждены уйти в учебный академический отпуск по медицинским показаниям или по сложившимся обстоятельствам (рождение ребенка, призыв в армию, тяжелая болезнь или жизненное положение). Хотя стипендия во время академического отпуска не начисляется, государством предоставлена ежемесячная компенсация в размере 50 рублей (Постановление Правительства номер 1206 от 03.11.1994).

Компенсация за неиспользуемый отпуск

В Трудовом законодательстве указано, что каждому работнику должен предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск. По разнообразным причинам сотрудник может отказаться использования отпуска и получить компенсацию за неиспользованный отпуск, что регламентировано ст. 140 ТК Российской Федерации. Это же полностью касается и бюджетных организаций.

Выплаты при увольнении в связи с ликвидацией

При процедуре ликвидации предприятия увольняются все работники, не исключая тех, кто на данный момент находится на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. При этом работодатель предоставляет сотрудникам следующие виды компенсационных выплат

  • заплату за период, когда сотрудник исполнял свои обязанности (за месяц увольнения);
  • компенсацию за неиспользованный, основной и дополнительный отпускной период;
  • выплаты за досрочное расторжения договора;
  • выходное пособие.

Социальная поддержка пенсионеров в 2019 году

Каждому россиянину, вышедшему на заслуженный отдых в 2019 году, полагается не только пожизненное пособие, но и льготы.

Если пенсионер имеет в собственности недвижимость, которую не использует для предпринимательства, то он освобождается от налога на один из объектов. Также действует льгота на оплату земельного налога, а в некоторых регионах пенсионеры могут не платить транспортный налог.

Действует для пенсионеров и адресная помощь, в которую входит компенсация на продукты питания, одежду, лекарства, твердое топливо.

У ветеранов есть возможность бесплатного проезда в общественном транспорте, Они могут получить скидку на оплату коммунальных услуг, на зубные протезы (включая их изготовление и предварительное лечение ротовой полости).

Некоторые виды социальных выплат, такие как пенсия, будут увеличиваться на 1000 рублей. Это касается только неработающих пенсионеров, получающих пособие по старости, по потере кормильца или инвалидности.

Компенсации в системе социального обеспечения

В некоторых случаях государство берет на себя обязанность материально поддерживать определенные круги населения, выплачивая им ежемесячные, ежегодные или разовые компенсационные выплаты. Они по своей сути похожи на социальные пособия, но не тождественны им. Выплаты по пособиям намного выше, а их нормативной основой является федеральное законодательство. Социальные компенсации утверждаются актами и Приказами Правительства РФ. Суть компенсации – возмещение вреда, причиненного в связи с:

  • природными явлениями;
  • катастрофами;
  • тяжелыми жизненными ситуациями.

Выплаты на детей

Самая распространенная выплата на детей выделяется женщинам или мужчинам, находящимся дома по уходу за ребенком до времени достижения им 3-х лет, что прописано в Постановлении Правительства РФ номер 1110 от 30го мая 1994 года. Выплата составляет 50 руб. Примечательно, что с того момента размер компенсации ни разу не индексировался. Компенсация выплачивается либо работодателем родителя (или иного лица), либо государством, если гражданин, получающий пособие, официально нигде не работает.

По уходу за инвалидами

Когда в семье есть инвалид первой группы, или лицо старше 80 лет, которое нуждается в постороннем уходе, компенсация полагается члену семьи, который берет на себя обязанности по ежедневному обслуживанию, в связи с чем физически не может выйти на работу. Размер выплаты составляет 1200 р., родители ребенка-инвалида получают 5500 р. каждый месяц. Такая компенсационная выплата предоставляется на каждого нетрудоспособного члена семьи (инвалида или лица преклонного возраста).

Выплаты пенсионерам в 2019 году

В конце прошлого года принят законопроект, в котором ежегодную инфляционную индексацию заменят единовременной выплатой в размере 5000 р. Это связано с проблемным состоянием российской экономики на фоне общего экономического кризиса. Общий бюджет компенсационных средств составит 221,7 млрд р. Это коснется пенсионеров по возрасту, и тех, кому положена пенсия по потере кормильца, инвалидности, страховым случаям, гособеспечению. Исключение составят пенсионеры, не проживающие постоянно в РФ.

Компенсации неработающим трудоспособным лицам

Трудоспособные лица, которые не могут выходить на работу, потому что обслуживают и ухаживают за нетрудоспособными членами семьи (пожилыми, инвалидами), имеют полное право на выплату каждый месяц в размере 1200 р. (Постановление Правительства России номер 343 04.06.2007 г.). Тем, кто является получателем пособия по безработице, эта льгота не положена. При выходе на работу компенсация выплачиваться не будет.

Компенсация вынужденным переселенцам

Закон РФ №4530-I от 19 февраля 1993 года определяет денежную помощь лицам, которые были вынуждены покинуть дом в связи определенными причинами (война, катастрофы, враждебное окружение). Лицам, которые получили официальный статус вынужденного переселенца, полагаются следующие компенсации:

  • единовременное денежное пособие;
  • компенсация на приобретение билетов и перевозки имущества;
  • предоставление временного жилья

Социальные пособия

Это финансовая помощь, предоставляющаяся безвозмездно определенным группам граждан, которые по какой-либо причине оказались в трудном материальном положении и нуждаются в обеспечении. Категории нуждающихся утверждены в федеральном и региональных законодательствах и отличаются размерами выплат.

Каждый заявитель тщательно проверяется, изучаются его жизненные обстоятельства, ситуации и документы. Только после этого назначаются пособия или виды других социальных выплат (льготы, компенсации). Иногда человеку отказывают в их получении, если есть сомнения в его сложном материальном положении.

Выплаты компенсации Росгосстраха

Сейчас существует возможность получить компенсацию по заключенным в доперестроечное время договорам страхования детей или жизни. После распада СССР эти страховки стали считаться недействительными, однако сейчас можно предоставить необходимые бумажные доказательства и получить компенсацию в кратном размере – он зависит от остатка по договору до 1 января 1992 года.

Лица, родившиеся до 1945 г., получают выплату в размере трехкратной суммы остатка вклада, после 1945 года – в двухкратном. Компенсацию могут получить наследники застрахованного лица. Обязательны для заявления следующие документы:

  • копия значимых страниц паспорта (2, 3, 5, 18-19);
  • страховое свидетельство или справка с работы, откуда начислялись взносы.

Узнайте об онлайн-сервисе для расчета налогов и формирования отчетности за сотрудников.

Порядок оформления единовременного пособия в органе соцзащиты при рождении ребенка в 2020 году

Если один из родителей имеет официальное место трудоустройство, при появлении на свет ребенка он обращается за выплатой к работодателю. Когда у матери и отца отсутствует место занятости, единовременное пособие начисляется органом социальной защиты населения. Средства от государства должны поступать всем категориям граждан при рождении малыша, независимо от их социального статуса или уровня дохода.

Деньги предусмотрены для каждого ребенка. При рождении двойни, деньги предоставляются в двукратном объеме, тройни – троекратном. На 2020 год размер выплат в счет пособия на ребенка установлен в сумме 17 479 рублей 73 копеек. Сумма может отличаться в отдельных регионах при установлении на пособия повышающих коэффициентов, к примеру, в районах Крайнего Севера. В следующем отчетном периоде возможна индексация суммы Правительством РФ или региональными властями с учетом уровня инфляции и доступных средств в бюджете. 

Средства зачисляются на социальную карту либо на банковский счет, который указывается в заявлении. Допускается также сообщение реквизитов сберегательной книжки. Дополнительно к прошению установленной формы предоставляется пакет бумаг, включающий в себя:

  1. Заявление на оформление пособия – выдается в органе социальной защиты населения на бланке установленной формы. В него необходимо внести личные данные и сведения о ребенке на основании свидетельства о рождении.
  2. Паспорт гражданина России – иностранцам средства не выплачиваются. 
  3. Удостоверение личности родителей, матери или отца, если они имеют подданство зарубежного государства и проживают на основании вида на жительство, РВП либо документа о присвоении статуса беженца.
  4. Свидетельство о рождении малыша, справка формы Ф-24, выданные в органе ЗАГСа.
  5. Справка о составе семьи – выдается паспортным столом или ЖЭУ, предварительно требуется прописать ребенка (в большинстве регионов документ запрашивается органами соцзащиты самостоятельно через каналы межведомственного взаимодействия).
  6. Трудовая книжка – фиксируется увольнение при обращении в орган социальной защиты населения. К ней прикладывается справка о постановке на учет безработного в Центре занятости населения в регионе проживания.
  7. Справка об обучении в ВУЗе на дневном отделении – если пособие выплачивается студенту – родителю. 
  8. СНИЛС – выдается Пенсионным фондом России.
  9. Справка от работодателя или органов соцзащиты по месту регистрации второго родителя – подтверждает, что второй родитель не получал пособие по месту трудовой занятости или в органе соцзащиты.
  10. Справка из Центра занятости о неполучении пособия по безработице (одновременно с этим пособием получать региональные социальные пособия на ребенка не получится).

Что входит в список социальных выплат в Москве?

Первое, что необходимо определить, рассчитывая получать помощь из столичного бюджета – это степень соответствия собственного дохода с прожиточным минимумом, который действует в регионе. На 2019 год эта сумма равна 17,5 тысячам рублей. Особенность соцвыплат – их адресность и прямое взаимодействие между государственными инстанциями и самим человеком. Задача Правительства Москвы не просто развитие и благоустройство столицы, но и забота о жителях, попавших в трудные жизненные обстоятельства.

Основные направления, по которым осуществляется государственная социальная поддержка:

  1. Доплата пенсионерам.
  2. Помощь семьям в стесненных обстоятельствах, с 3 и более детьми.
  3. Поддержка граждан с ограниченными физическими и психическими возможностями.
  4. Финансирование сирот, иждивенцев, потерявших кормильца.
  5. Выплаты ветеранам, гражданам, имеющим награды за заслуги перед страной и т.д.

С основными положениями законодательства социальной направленности можно ознакомиться в следующих федеральных законах: href=»http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5490/» target=»_blank» class=»line» rel=»nofollow noopener»>№5-ФЗ, href=»http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8559/» target=»_blank» class=»line» rel=»nofollow noopener»>№181-ФЗ, href=»http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_12778/» target=»_blank» class=»line» rel=»nofollow noopener»>№159-ФЗ и др.

Виды пособий

Пособия можно получать:

1. Ввиду временной нетрудоспособности (выплата процента от зарплаты из-за травмы при болезни работника до момента выздоровления). Поддержка осуществляется и тогда, когда требуется уход за одним из членов семьи. Также деньги выплачиваются при временном переводе на другую работу, при обнаружении у заявителя туберкулеза или какого-либо профессионального заболевания. Рассчитывают сумму выплат по страховому стажу и максимальному размеру заработка.

2. Если гражданин официально признан безработным и пришел в поисках работы в службу занятости. Выплачивают пособия 2 раза в месяц.

3. Выходное пособие работнику при увольнении. Выплачивают в последний рабочий день. Сумма зависит от причины: при ликвидация фирмы или сокращении штата всем уволенным должны 2 месяца выплачивать сумму среднего заработка.

4. Родственникам умершего на погребение, а также посторонним лицам, взявшим на себя организацию этого процесса. Деньги платятся единоразово.

5. Малоимущим семьям, если средний доход на каждого члена семьи является меньше суммы регионального прожиточного минимума. Выплачивается ежемесячно.

6. Всем гражданам, которым присвоена определенная группа инвалидности в результате письменного заключения медкомиссии. Величина ежемесячной суммы зависит от группы (I, II или III) и ежегодных индексаций.

7. Матерям или отцам-одиночкам, воспитывающим детей без второго родителя, если в свидетельстве о рождении ребенка тот не указан. Данные пособия относятся к видам ежемесячных социальных выплат.

8. Многодетным семьям, где от трех и более детей (усыновленных или родных) в возрасте до 18 лет.

9. Опекунам в качестве материальной поддержки, чтобы они могли осуществлять полноценный уход за переданным ему на попечение ребенком.

10. До и после рождения малыша. Сюда входят:

  • единоразовые выплаты при постановке на учет на раннем сроке беременности;
  • сразу после рождения ребенка;
  • выплаты по беременности и родам;
  • женам военнослужащих срочной службы;
  • ежемесячные пособия на детей до 1.5 лет, от 1.5 до 3-х лет;
  • при уходе за ребенком-инвалидом;
  • на материнский капитал могут рассчитывать семьи при рождении 2-го или 3-го ребенка, если все дети появились на свет в период с 2007 по 2021 год.

11. В виде жилищных субсидий. Государство оплачивает часть или полную сумму коммунальных и жилищных услуг. На субсидию могут подать как собственники, так и члены жилищных кооперативов или наниматели жилья. Также можно получить помощь для приобретения нового жилья – это доступно молодым семьям, военнослужащим, жителям Крайнего Севера.

12. Пенсионные. Их получают:

  • люди преклонного возраста (как государственную социальную ежемесячную поддержку до конца жизни);
  • за выслугу лет;
  • по приобретенной инвалидности в результате заболеваний, травм и увечий;
  • граждане без минимального трудового или страхового стажа (социальные пенсии).

Не стоит забывать и о налоговых вычетах. Право на уменьшение налога или возврат части оплаченной ранее суммы имеют все граждане РФ.

Размер пособий в 2019 году

Величина социальных дотаций зависит от множества факторов – трудоустроенности человека, размера его заработка, величины МРОТ, ПМ, установленного по региону, коэффициента инфляции. Государством нормируется верхний и нижний потолок пособий, варьирующийся в пределах 850-4900 р. МРОТ с 1.01.2018 г. повысился на 21,7% и составил 9 489 р. Величина ПМ изменяется по регионам. В Москве прожиточный минимум с 2019 г. зафиксирован на уровне 11 816 р., в Санкт-Петербурге для пенсионеров – 8 592 р. Выплаты, производимые нуждающимся гражданам, производятся на основе индексов МРОТ и ПМ.

Индексация социальных выплат

С 1 февраля 2019 г. ЕДВ, выдаваемые россиянам, возросли на 3,2%. Кроме доплат, планируется увеличение социальных пенсий с 1 апреля текущего года на 4,1%. Претендовать на повышенные дотации могут следующие категории физлиц:

  • имеющие несовершеннолетних иждивенцев;
  • ликвидировавшие последствия аварий, связанных с радиационным загрязнением;
  • награжденные государственными наградами и знаками отличия;
  • ветераны труда и войны;
  • инвалиды всех групп;
  • вдовы, дети военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей.

В Москве многократно увеличились размеры денежной помощи отдельным категориям горожан. Уровень городского стандарта, от которого исчисляются пособия, возрос в 2019 г. до 17 500 рублей. Пожилым москвичам, разменявшим 101 год, предназначена разовая выплата 15 000 р. Неработающие пенсионеры-москвичи могут воспользоваться бесплатным зубным протезированием. Ветеранам, оборонявшим Москву, будут выплачивать 8 000 р. ежемесячно. Городское пособие семьям с детьми до 3 лет увеличится до 10 тыс. рублей.

Увеличение размера МРОТ

Перед правительством страны стоит задача повысить МРОТ до средней величины ПМ по регионам до 1 мая 2019 г. В январе текущего года размер МРОТ возрос до 9 489 р., достигнув величины 0,85 ПМ за 2 квартал 2017 г. В мае данный показатель должен увеличиться до 100% от ПМ и составить 11 163 рубля. Многие пособия рассчитываются, исходя из минимального размера оплаты труда, например, дотации безработным, стоящим на учете в СЗН.

Пособия на детей

Демографический кризис побуждает государство принимать меры для стимуляции роста рождаемости среди населения. Женщинам, решившим родить малыша, усыновителям детей причитается обширный список дотаций. К ним относятся следующие доплаты:

  • при ранней постановке на учет в больницах, осуществляющих надзор за состоянием дам, вынашивающих плод;
  • по беременности и родам;
  • при рождении, усыновлении младенца;
  • по уходу за младенцем до полутора лет;
  • на первого ребенка;
  • материнский капитал на второго или третьего малыша;
  • по уходу за чадом до 3 лет;
  • детям из малообеспеченных семей до совершеннолетия.

По беременности и родам

Данный вариант доплат зависит от статуса беременной женщины. Больше всего денежных средств получают дамы, трудившиеся до наступления декрета. Отпуск по беременности и родам (БиР) варьируется по длительности, зависит от того, какими были роды. Стандартным периодом считается 140 дней декрета – 70 дней до родов и 70 дней после. Если роды были осложнены, то предоставляется 156 дней – 70 дней до родовспоможения и 86 дней после него. При многоплодной беременности женщине дается 194 дня оплачиваемого отпуска – 84 дня до начала родовой деятельности и 110 по прошествии родов.

Расчет больничного для беременных женщин, работавших до наступления декрета, производится на основании ставки среднего заработка, высчитанного за два последних года. Выплачивается 100% от полученной суммы. Верхний и нижний потолок отпускных за 2019 г., в зависимости от длительности декрета, можно увидеть в нижеприведенной таблице:

Длительность декрета, дней

Верхний предел суммы отпускных, рублей

Нижнее ограничение декретных выплат, рублей

140

282 107

43 616

156

314 347

48 600

194

390 919

60 439

Нетрудоустроенным женщинам государством выплачивается 613 рублей за 30 дней декретного отпуска. Если на денежные средства претендует студентка, проходящая очное обучение, то дотации начисляются по размеру стипендии, установленной в учебном заведении. Женщинам, служащим по контракту, пособие выплачивается, исходя из суммы денежного довольствия, установленного по месту службы.

Единовременные выплаты при рождении ребенка

Мать или отец ребенка могут получить фиксированную сумму после рождения малыша. Она зависит от величины МРОТ и индексируется каждый год. С 1.02.2018 г. размер дотации установлен на уровне 16 759 р. Деньги выдаются вне зависимости от статуса матери на рожденного или усыновленного ребенка. Работающие россияне получают средства, предъявляя заявление на ЕДВ работодателю, нетрудоустроенные отправляют заявку в органы соцзащиты. Обратиться за финансами нужно не позднее полугода после рождения малыша.

ЕДВ по уходу за ребенком

Работающие женщины получают ЕДВ в размере 40% от среднего заработка, исчисленного за последние два года трудовой занятости, до достижения малышом полутора лет. Далее выдается 50 р. ежемесячно от работодателя до трехлетнего возраста крохи. Нетрудоустроенным женщинам органами соцзащиты выделяется ежемесячно 3788 р. на первого родившегося младенца, 6285 р. на второго и последующих малышей. Кроме этого, есть другие доплаты ЕДВ. К ним относятся региональные доначисления на первого и второго ребенка до достижения ими 1,5 и 3 лет, исчисляющиеся от регионального ПМ.

Социальные выплаты на ребенка: как получить помощь от государства?
Смотреть видео

Социальные платежи отдельным категориям семей

Поддержка россиян, имеющих детей и живущих в малопригодных условиях для проживания, входит в приоритеты государства. Помощь предоставляется следующим категориям физлиц:

  • молодым семьям, с целью стимуляции рождаемости и улучшения условий жизни;
  • малообеспеченным россиянам с детьми, относящимся к нуждающимся;
  • многодетным семьям, признанным таковыми на основании региональных законодательных актов.

Молодым семьям на улучшение жилищных условий

Люди, состоящие в законном браке, возрастом до 35 лет, имеющие 1 ребенка, могут улучшить свои жилищные условия. Местным муниципалитетом выдается сертификат на возмещение начального взноса по ипотечной ссуде размером до 30% стоимости приобретаемой квартиры, если молодые люди докажут, что имеют право на субвенцию. К условиям предоставления финансов относятся такие требования:

  • Претенденты должны быть гражданами РФ.
  • На каждого домочадца должно приходиться до 15 кв.м занимаемой жилплощади.
  • В собственности лиц, прописанных на одной территории, претендующих на субсидию, не должно находиться недвижимости.
  • Совокупный доход на семью из двоих человек должен быть менее 21 621 р., на троих – 32 510 р.
  • Деньги можно тратить только на приобретение заново отстроенной квартиры у застройщика, аккредитованного банком, выдающим жилищный кредит.

Малообеспеченным семьям

Малоимущей считается семья со среднедушевым доходом ниже установленного размера ПМ по региону. При расчете берется заработок, иные официальные доходы всех работающих домочадцев за последний квартал, делятся на 3 месяца и на число человек, прописанных на одной территории, занимающихся совместным ведением хозяйства. Если полученная цифра будет ниже ПМ, то семья признается малоимущей. Можно претендовать на региональные субсидии, к которым относятся следующие компенсационные денежные ассигнования:

  • на детей до 3 лет;
  • на несовершеннолетних до 18 лет;
  • на рождение третьего и следующих детишек.

Законодательство предусматривает дополнительные меры соцподдержки малоимущим семьям, куда входят такие льготы:

  • скидка до 22% при оплате коммунальных услуг;
  • стипендия обучающимся очно студентам;
  • внеочередное зачисление в дошкольные учреждения;
  • бесплатный горячий обед в школьных столовых;
  • обеспечение детей до 6 лет лекарствами по рецепту врача бесплатно;
  • компенсация 50% от стоимости проезда на городском общественном транспорте;
  • бесплатная путевка детям по показаниям врача для поправки здоровья в санаторно-оздоровительные учреждения;
  • выдача льготного жилищного кредита;
  • получение земельного участка или жилья по соглашению найма;
  • иные индивидуальные привилегии, устанавливаемые региональными властями.

Многодетным

Семьи относятся к категории многодетных в большинстве регионов страны, если родители воспитывают не менее трех несовершеннолетних – родных или усыновленных. Чтобы получать деньги из федерального или регионального бюджетов, нужно подтвердить статус в администрации муниципалитета и получить специальное удостоверение. Кроме установленных доплат женщинам с детьми, малообеспеченным семьям, к мерам помощи многодетным семьям относятся следующие доначисления:

  • 9 700 рублей ежемесячно;
  • ЕДВ размера прожиточного минимума данного региона на каждое вновь рожденное дитя;
  • ЕДВ до 25 тыс. р. при условии награждении одного из родителей орденом «Родительской славы»;
  • региональные денежные дотации.

Систематизация социальных субсидий

Всевозможные компенсирования и субсидии в РФ можно разделить по определённым критериям:

Учитывая целевое направление:

  • возмещают полное или частичное лишение главного финансового поступления;
  • выделяются в качестве дополнительной поддержки.

По длительности выплаты финансов:

  • осуществляются однократно (единовременно);
  • осуществляются каждый месяц (на регулярной основе);
  • начисляются один раз в 12 месяцев (пособия донорам).

Исходя из статуса получателей:

  • «детские»;
  • для официально нетрудоустроенных лиц;
  • для работающих граждан.

Выделяют несколько видов социальных субсидий

Типы социального компенсирования

Существует два вида социальных возмещений:

  • федеральные, порядок выплат их отмечен в федеральном законодательстве;
  • региональные — принятые местными органами власти для конкретно взятого региона.

Сумма выплат в законодательном нормативном акте может быть представлена:

  • конкретным цифровым значением;
  • математической формулой для подсчёта субсидии.

Обычно размер выплат зависит от МРОТ

Последний вариант часто определяется на базе МРОТ. Региональные власти вправе осуществлять регулировку суммы федеральных субсидий в большую сторону или осуществлять выплату добавочных льгот из местных финансовых накоплений. Определяется сумма компенсирования и на федеральном уровне, время от времени осуществляется повышение или, иными словами, индексирование.

Размер матпомощи с 1.01.2020 г. скорее всего останется без изменений, но с 1 февраля произошло индексирование разных выплат на 1,025. Благодаря увеличению МРОТ до 11 139 рублей с начала мая размер определённых пособий возрастёт.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий