Поиск

Декретные выплаты безработным

Сколько платят декретных средств безработным?

Пособия — это не единственные выплаты, положенные будущим мамам, и если средства от работодателя получать нельзя, то финансовую поддержку от государства, являющуюся иного рода декретной помощью, может получить каждая женщина, независимо от наличия работы и страхового стажа. Дальше более подробно рассмотрим, как можно получить декретные безработным родителям новорожденного малыша, и в каком размере.

В первую очередь, безработные родители могут получить государственное пособие, которое выплачивается единовременно после рождения ребенка. В 2015 году сумма выплаты такого пособия составляет 14 497, 80 рублей и для его оформления нужно подать пакет документов по месту работы отца ребенка, а в случае, если он также находится в статусе безработного, по месту жительства одного из родителей новорожденного, в органы социальной защиты. Пакет документов включает следующее:

  • заявление по форме (пишется на месте);
  • справка из органов ЗАГС о рождении малыша;
  • номер личного банковского счета, куда планируется получать выплату;
  • справка об отсутствии выплат в ином отделении соцзащиты, в случае, если родители ребенка прописаны по разным адресам.

Помимо единовременного пособия при рождении ребенка, безработные мамы могут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Такое пособие может получать любое лицо, непосредственно ухаживающее за малышом, соответственно, оформить его тоже можно как мать, так и на отца ребенка. Безработным полагается пособие минимального размера 2 718,34 рублей на первого ребенка, и 5 436,67 на второго и последующих детей. Для его оформления следует подать:

  • заявление;
  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка и его копию;
  • справка с места работы или учебы супруга об отсутствии выплат по данному месту;
  • справка из центра занятости об отсутствии выплаты пособия по безработице;
  • заверенная копия трудовой книжки.

В целях повышения рождаемости детей, после рождения второго ребенка родители могут обратиться за оформлением т.н. «материнского капитала» — крупной целевой денежной выплаты, составляющей в 2015 году сумму в 453 026,00 рублей. Целью выплаты данных средств может быть:

  • образование ребенка;
  • улучшение условий проживания семьи ребенка;
  • увеличение пенсии для матери ребенка в будущем.

Чтобы оформить получение маткапитала, следует обратиться в пенсионный орган по месту жительства с заявлением, к которому приложить свидетельства о рождении детей, страховые номера индивидуальных личных счетов всех членов семьи, паспорт того, кто обращается с заявлением и свидетельство о браке (свидетельство о расторжении для разведенных граждан). В результате заявитель получает сертификат, который можно сразу же использовать для выплат по ипотеке, расширения квартирных условий, или на образование ребенка после достижения им 3-х лет, а также на увеличение пенсии матери ребёнка.

Патент для самозанятых

Патент самозанятым может быть выдан только после официального подтверждения их статуса и регистрации в ФНС (не забывайте, что он может различаться в зависимости от видов деятельности предпринимателя).

После официальной регистрации статус самозанятого приравнивается к статусу ИП, и гражданин получает право на следующие льготы:

  • Формирование текущей отчетности и ее отправка с помощью приложения на основании расчетов с клиентами.
  • Исключается необходимость подачи налоговой декларации.
  • Нет необходимости вести бухгалтерский учет.
  • Не нужно приобретать кассовый аппарат.

После получения патента самозанятые граждане получают право вести официальную предпринимательскую деятельность, размещать рекламу и т. д.

ВАЖНО! Патент выдается на ограниченный срок, его длительность может составить от 1 до 12 календарных месяцев. После истечения сроков требуется получение нового патента

Куда обратиться?

Как бы жестоко это не звучало, но в случае, если женщина не работает и не входит ни в одну из категорий, перечисленных выше, обратиться ей некуда. Единственный способ добиться пособия – это трудоустроиться на малых сроках беременности. Сокрытие факта беременности будет нечестно по отношению к работодателю, но не будет противозаконно. Безработные женщины, входящие в любую из вышеперечисленных категорий (кроме студенток-очниц и госслужащих), могут обратиться за получением пособия в социальные органы в течение шести месяцев со дня выдачи больничного листа. Деньги при этом будут перечислены на счёт или выплачены наличными в кассе в течение десяти дней с момента обращения с заявлением.

Студентки и учащиеся очной формы обучения с заявлением о выплате пособия должны будут обратиться в бухгалтерию своего учебного заведения. Госслужащие обращаются с заявлением о пособии в бухгалтерии по месту службы. Одновременно с заявлением, в органы, ведающие начислением пособия, будет необходимо представить:

  • справку из ЖК (с указанием срока беременности, превышающего 180 дней от даты зачатия),
  • паспорт,
  • свидетельство о браке,
  • справку из военкомата для жен военнослужащих.

Расчет компенсации

В зависимости от ситуации, из-за которой женщина потеряла свою работу, размер предоставляемого пособия может меняться. К примеру, если речь идет о девушке, которая никогда не работала и на момент выхода в декрет является студенткой, для нее размер выплаты будет рассчитываться исходя из размера предоставляемой стипендии.

Среди дополнительных выплат, предоставляемых безработным женщинам, можно выделить:

  1. Адресная помощь для неработающей матери-одиночки.
  2. Социальная помощь на ребенка.
  3. Социальная помощь на ребенка с инвалидностью.

В зависимости от региона матери могут предоставляться и дополнительные материальные меры поддержки, так как часть из них устанавливается на местном уровне и регулируется региональными властями.

Существенные отличия есть в размере компенсации. Так, в некоторых регионах страны сумма за раннюю постановку на учет может быть практически в два раза выше, чем в среднем по остальным.

Сроки предоставления

Подача заявления на предоставление выплаты возможна при выходе в декрет или после появления ребенка на свет и до исполнения им шестимесячного возраста.

При невыполнении данного требования у женщины могут возникнуть сложности при оформлении пособия, а иногда это вообще заканчивается отказом в предоставлении денежных средств за определенные временные промежутки.

При обращении в госучреждение с заявлением на получение выплаты стоит принимать во внимание тот факт, что документы будут рассматриваться в течение десяти рабочих дней. Соответственно, ответ будет дан именно по прошествии этого времени

При отклонении заявки, женщине должен быть дан мотивированный ответ, по какой именно причине было принято такое решение. В некоторых случаях такие причины можно устранить и предоставить все документы для рассмотрения повторно.

Именно из-за возможности отказа лучше не тянуть со сроками, и сдать документы на получение пособий и выплат заранее, чтобы даже в случае отрицательного решения иметь возможность исправить все недочеты и уложиться в сроки.

Когда возможен отказ

  1. Заявительница предоставила неполный пакет документов для назначения выплаты.
  2. Среди документов есть бумаги с противоречивым содержимым.
  3. Заявительница предоставила ложную информацию.
  4. Были пропущены сроки для оформления.

Чтобы не допустить отказа, женщина должна позаботиться о том, чтобы все предоставляемые сотрудникам документы были в порядке. Но даже при вынесении отрицательного решения, практически в 100 процентах случаев у матери будет возможность исправить все допущенные недочеты, в чем ей поможет мотивированный отказ, где подробно описываются причины.

Если речь идет о неправильно составленных документах, или девушка предоставила их в неполном объеме, то исправить такую ошибку просто. Но если причиной для отказа стал пропуск оговоренных в законодательстве сроков, скорее всего ей придется отказаться от идеи получить денежную выплату.

Если женщина считает, что вынесенный ей отказ противоречит нормам законодательства, она имеет полное право отстаивать свои права, обратившись в прокуратуру.

https://youtube.com/watch?v=kPw2PnEzMsw%3F

О доходах самозанятых есть ли ограничений

Основанием для налогообложения самозанятых граждан является понятие профессионального дохода.

Под профессиональным доходом понимается доход физических лиц, полученный при осуществлении деятельности без работодателя и наемных работников, а также средства, полученные от сдачи в аренду имеющейся недвижимости и другого имущества.

К нему не относятся следующие виды прибыли:

  • Заработная плата и прочий доход гражданина, полученного за предоставленные им услуги в роли наемного рабочего.
  • Выручка от сделок с недвижимым имуществом (кроме дохода от аренды).
  • Выручка от продажи автомобилей и иных транспортных средств.
  • Прибыль от управленческой деятельности , осуществляемой на основании доверенности.
  • Доход от добычи и реализации природных ресурсов.
  • Перепродажа товаров.
  • Услуги по доставке товаров.

Максимальный ежегодный доход самозанятых граждан не должен превышать 2 миллионов 400 тысяч. При этом ограничений на ежемесячную прибыль законодательством РФ не установлено.

Прибыль самозанятых граждан учитывается посредством отражения всех операций в приложении «Мой налог». В программе отражается количество полученных им средств, поступивших на карту банка или расчётный счет. После получения оплаты предприниматель обязан сформировать чек и передать его покупателю. Допустимый период формирования чекового документа устанавливается в зависимости от выбранной формы оплаты.

По итогам отчетного периода сформированные чеки суммируются, и на их основании выводится общий доход самозанятого гражданина, который и становится налогооблагаемой базой.

Особенности уплаты для отдельных категории безработных

Особенности уплаты для отдельных категории безработных

Общий порядок уплаты средств предусмотрен для нетрудящихся, которые максимум за год до приобретения статуса безработного, были уволены при ликвидации компании, или прекратили деятельность в качестве ИП или приравненную к ней деятельность.

Существуют отдельные категории женщин, для которых установлены особые условия для выплаты:

  • уволенные по отдельным основаниям;
  • студентки на очном обучении.

По правилам выплаты пособия трудящимся, оно высчитывается и женщинам, которые были уволены по причинам:

  • перевода супруга в другое муниципальное образование для работы (даже в рамках одного региона);
  • выезд к месту проживания супруга;
  • состояния здоровья, когда данная работа невозможна либо вредно для здоровья проживание в данном регионе (подтверждается медицинскими документами);
  • необходимость суточного ухода за больным родственником (подтверждается документами от врача).

Этим женщинам пособие начисляется в размере средней месячной зарплаты по итогам двух лет до года выдачи листка на все время больничного. Увольнение должно быть не ранее месяца до получения больничного. Весь пакет документов предоставляется по последнему работодателю.

Выплата при увольнении по иным причинам (в том числе по собственному желанию) не назначается.

Студентки в учебное заведение предоставляют:

  • заявление;
  • справку о беременности и ее сроке от врача.

Средства назначаются по месту обучения. Право на их получение имеет студентка независимо от вида обучения: возмездное или бюджетное. Выплата назначается в пределах 10 дней с момента поступления документов. Размер ее зависит от размера стипендии.

Обязанности по уплате налогов для самозанятых граждан

Начиная с 1 января 2019 года, вступил в силу пакет законов, регулирующих специальный налоговый режим для граждан, оформленных в Налоговой инспекции как самозанятые. Планируется постепенный ввод изменений по всем регионам России. На первом этапе, для эксперимента, законодательные нормы будут применены к гражданам 4 субъектов РФ : Москва, МО, Татарстан и Калужская область. Эксперимент будет длиться в течение 10 лет.

Главная инновация — возможность лиц, относящихся к категории «самозанятые лица», в том числе индивидуальных предпринимателей, перейти на льготный режим налогообложения. Ограничиться уплатой налога на профессиональный доход имеют права граждане, имеющие общий доход не превышающий 2,4 млн рублей в год. С таких налогоплательщиков будет взиматься налог равный 6%, при сотрудничестве с юридическими лицами, и 4% — с физическими, при этом они будут освобождены от уплаты НДФЛ.

В законопроектах чётко обозначен перечень граждан, которые не получат право воспользоваться льготной системой налогообложения и встать на учёт в Налоговой службе в Собинке в качестве самозанятого лица.

К ним относятся:

  • лица, занимающееся посреднической деятельностью и перепродажей продукции;
  • продавцы и арендодатели коммерческой недвижимости (кроме ситуаций, когда объектом аренды выступает личная частная жилая площадь);
  • торговцы подакцизными товарами;
  • самозанятые, чей годовой доход свыше 2,4 млн рублей;
  • граждане добывающие и продающие полезные ископаемые;
  • лица, имеющие сотрудников;
  • самозанятые, заключившие договор с клиентом, который являлся их официальным работодателем в течение предыдущих 2 лет;
  • граждане, ведущие предпринимательскую деятельность на основании агентских, комиссионных или договоров поручения (кроме приёма и доставки платежей в интересах других лиц).

Граждане, подпадающие под действие новых законов, имеют возможность встать на учёт в Налоговой инспекции либо на сайте ФНС. Для этого требуется предоставить паспорт (оригинал и копию, заявление и фото). При подаче посредством веб-сервиса ФНС, паспорт и фотографию отправлять не требуется, достаточно оформить заявление. В будущем запланировано добавить возможность регистрации через мобильное приложение «Мой налог». Лицам, кто зарегистрируется в системе, будет начислен бонус в размере 10 000 рублей, которые могут быть использованы для оплаты налоговых требований.

Пособие при рождении

Пособие при рождении

Такой вид пособия является разовой выплатой. Претендовать на нее вправе все, даже неофициальные безработные.

Для оформления необходимо безработной представить в соцзащиту по адресу проживания:

  • заявление;
  • справку о медицинском факте рождения малыша;
  • документ от работодателя (службы занятости) другого родителя о не назначении ему выплаты;
  • документ о последнем работодателе (когда такого документа нет и трудовая деятельность или официальное предпринимательство не осуществлялось, то в заявлении об этом указывается);
  • выписку из решения об опеке;
  • документы о разводе (при необходимости);
  • документ о проживании малыша с мамой (если брак расторгнут).

Если рождены несколько детей, то пособие начисляется на каждого. Установлен срок для начисления средств – 10 дней. Отсчет начинается с даты, когда документы поступили в госорган.

В ситуации, когда безработная принимает в семью приемного ребенка на воспитание, она имеет право на соответствующую выплату. Оно начисляется, если родные мама и папа умерли, пропали, лишены прав, не могут содержать малыша и иным подобным причинам. Размер его аналогичен размеру пособия при рождении.

Для получения средств безработной приемной маме необходимо представить в госорган (информация об этом представлена на сайте исполнительного органа региона):

  • заявление;
  • копию документа об усыновлении или опеке;
  • если ребенок инвалид, то медицинскую справку об этом (если информация об этом отсутствует в решении);
  • документы о родстве братьев-сестер, принимаемых вместе (информация об этом отсутствует в решении);
  • документы об отсутствии родных родителей (решение суда, например).

Сроки установлены аналогично порядку назначения средств при рождении – 10 дней.

Финансовая поддержка ИП в связи с материнством

Законодательство РФ обязывает всех самозанятых граждан, зарегистрированных в качестве ИП, независимо от того, осуществляется ли ими фактическая деятельность, производить взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование за себя.

Сумма отчислений определяется с учётом значения МРОТ, установленного на текущий год. В 2017 году все ИП, отработавшие целый год, обязаны перечислить в фонды суммарно 27990 рублей (26% от МРОТ – в ПФР и 5,1% – в ФФОМС). Полезно прочитать, как оплатить налог ИП в пенсионный фонд.

Что касается отчислений на социальное страхование, то они не относятся к обязательным для ИП. Бизнесмен может стать на учёт в ФСС добровольно (см. регистрация ИП в ФСС: сроки), и тогда он обязан отчислять фонду 2,9% от МРОТ. Так как размер МРОТ в 2017 году составляет 7500 рублей, сумма отчислений предпринимателя в ФСС за год равна 2610 рублей (7500 руб. × 12 мес. × 2,9%).

Если женщина-ИП платит за себя взносы в ФСС, она наделяется правом пользования всеми видами страхового обеспечения в связи с материнством. Сумма декретного пособия в этой ситуации будет рассчитываться так же, как и страховые отчисления, на основе МРОТ. Иными словами, предприниматель получит минимально возможную сумму.

Расчёт будет примерно таков:

Среднедневной заработок ИП = 7500 руб. × 24 мес. / 730 дней = 246,6 руб.

Сумма пособия = 246,6 руб. × 140 дней = 34524 руб.

Если женщина-ИП не заключает договор добровольного страхования с ФСС и не отчисляет взносы за себя в этот фонд, то на выплату декретных она претендовать не может.

Что касается пособия по уходу за ребёнком, то с даты окончания декретного отпуска и до момента достижения ребенком возраста 1,5 лет, ИП может получать денежную помощь в размере 3065,69 (если ребёнок первый) или 6131,37 руб. (если ребёнок не первый).

Назначение этого пособия не зависит от того, состоит ли ИП в добровольных правоотношениях с ФСС. Та же ситуация и с денежной помощью, назначаемой при рождении ребёнка и постановке на учёт в ранние сроки. Эти пособия ИП может получить в установленном порядке, даже если не будет уплачивать взносы за себя в ФСС.

Документы для оформления денежных выплат

Можно выделить список документов, которые могут понадобиться для оформления декретных, если будущая мать не имеет места работы. К ним следует отнести:

  • заявление на получение декретных;
  • лист о подтверждении нетрудоспособности;
  • ксерокопия паспорта;
  • выписка из трудовой книжки, или же предоставляется студенческий билет;
  • справка из налоговой инспекции, в ней указывают прекращение деятельности (актуально при наличии ИП);
  • справка из соцзащиты, что никакие деньги не были получены ранее.

Если за получением положенных средств обращается студентка, то она должна не только предоставить студенческий билет, но еще и принести справку, подтверждающую очную форму обучения. Только при полном пакете документов, заявительное распоряжение будет рассмотрено и одобрено.

Медицинская справка, подтверждающая факт беременности — обязательное условие Каждая вышеупомянутая категория безработных и неработающих имеет разные процедуры оформления выплат.

Безработная может получить положенные ей деньги при предъявлении следующих документов в органы соцзащиты:

  1. Заявление о необходимости пособия.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Копия трудовой книжки, если женщина потеряла рабочее место в связи с его ликвидацией.
  4. Данные о размере дохода на бывшем месте работы.
  5. Справка из центра занятости, свидетельствующая о том, что женщина не оформлена на пособие по безработице.
  6. Справка о том, что ребенок проживает вместе с матерью или отцом в Российской Федерации.
  7. Паспорт.

Специальные виды помощи, выплачиваемые в декрете

Для детей военнослужащих также предусмотрено специальное пособие, не зависящее от иных выплат, размер которого составляет 9838,93 рублей, а его выплата производится до достижения ребенком трех лет, или же, до тех пор, пока отец ребенка не вернется со службы. В отличие от пособия по БиР, данное пособие не требует условия про оформленный брак с военнослужащим, достаточно, чтобы в свидетельстве о рождении ребенка был внесен отец, который является военным, служащим на срочной службе.

Важным моментом является также наличие дополнительных весомых факторов, которые дают право на получение не указанной выше иной государственной помощи — малообеспеченности семьи, многодетности и так далее. Например, одинокая мать без официального трудоустройства может дополнительно получать адресную помощь в размере от 300 до 1300 рублей, а также социальную выплату на ребенка в своем регионе от 480 до 1000 рублей в месяц. Кроме того, в государственной поддержке нуждаются дети-инвалиды, поэтому, их родителям положено специальное пособие по уходу за ребенком-инвалидом, в размере 5500 рублей. Если такой уход осуществляют не родители или законный опекун (попечитель), то помощь выплачивается в размере 1200 рублей. Кроме того, для них может быть оформлена социальная пенсия по инвалидности, её размер зависит непосредственно от группы инвалидности.

В некоторых регионах РФ существуют дополнительные региональные виды пособий или же, могут действовать вышеуказанные детские пособия, но повышенного размера. Например, в Москве пособие по постановке на учет на ранних сроках беременности выплачивается также безработным женщинам, а в Санкт-Петербурге детям из неполных семей до достижения ими 1,5 лет выплачивается пособие в размере 2859 рублей.

Как защитить свои права

Если трудовой договор не заключен в письменном виде, то он все равно считается оформленным с того момента, когда человек начал работать на предприятии по поручению или по договоренности с руководителем или его представителем. Это прописано в ст. 67 ТК РФ.

В обязанности работодателя входит оформление трудовых отношений в письменном виде в течение 3 дней после начала фактической работы человека на данном предприятии. Поэтому можно обратиться в Трудовую инспекцию, суд или прокуратуру, если возможно найти свидетелей или свидетельства того, что фактически женщина работает на данном предприятии:

  1. Свидетелями могут стать не только коллеги, но и клиенты предприятия.
  2. Доказательствами могут стать любые документы, на которых стоит подпись беременной: договоры, акты, накладные.
  3. Можно предоставить распечатки телефонных разговоров, если они есть.

Перед этим нужно поговорить с работодателем, сказать ему о своем намерении. Попросить его предоставить трудовой договор для подписи, так как он должен быть уже составлен. Если работодатель не предоставляет договор, нужно обратиться в проверяющие органы.

Если удастся доказать факт неофициального трудоустройства, работодателю грозит штраф или даже приостановление деятельности предприятия (ст. 5.27 КоАП РФ). Кроме того, его могут привлечь к ответственности за неисполнение обязанностей налогового агента (ст. 199.1 УК РФ). А это крупный штраф и лишение свободы до 2 лет.

Государство старается по возможности обеспечить защиту и социальные гарантии беременным женщинам. Но если женщина на момент беременности не трудоустроена, считается, что отпуска ей не полагается, так как отпуск предоставляется в качестве освобождения от работы, а если нет работы, то и освобождать не от чего. Следовательно, и оплаты дней вынужденного пропуска работы не предусмотрено.

Конечно, работодатель несет полную ответственность за соблюдение законности, именно он является налоговым агентом, который за работника выплачивает все страховые суммы. Он является гарантом защиты законных прав своих работников. Можно понять некоторых недобросовестных работодателей, которым не хочется ежемесячно выплачивать довольно крупные суммы в бюджет из собственного кармана за каждого своего работника.

Но каждый человек, соглашающийся работать по «черным» и «серым» схемам, должен осознавать, что страховые выплаты являются именно его гарантией на случай любых непредвиденных обстоятельств и обеспечением его будущей старости. И даже если до старости далеко, и беременность в ближайшее время не планируется, следует подумать о будущем уже в момент устройства на работу и не соглашаться ни на «серые», ни на «черные» зарплаты.

В этом ролике собрана вся актуальная информация, касающаяся пособий и выплат в связи с рождением и вынашиванием ребенка:

Сколько декретных получит ИП

Декретные — это пособие, которое при нормальных родах платят за 140 дней: 70 дней до и 70 дней после родов. Это как бы компенсация утраченного заработка за то время, пока мама готовилась к рождению ребенка, а потом восстанавливалась.

Так как предприниматели платят взносы исходя из МРОТ, то и пособие им платят тоже по МРОТ. За полный месяц — полную сумму МРОТ, за неполный — пропорционально дням.

Допустим, предпринимательница заплатила взносы за 2018 год и уйдет в декрет 17 июля 2019 года.

Сумма декретных для ИП в 2019 году

Какой месяцСколько днейКакая сумма
Итого14051 669 Р
Июль145094 Р
Август3111 280 Р
Сентябрь3011 280 Р
Октябрь3111 280 Р
Ноябрь3011 280 Р
Декабрь41455 Р

Июль

Сколько дней
14

Какая сумма
5094 Р

Август

Сколько дней
31

Какая сумма
11 280 Р

Сентябрь

Сколько дней
30

Какая сумма
11 280 Р

Октябрь

Сколько дней
31

Какая сумма
11 280 Р

Ноябрь

Сколько дней
30

Какая сумма
11 280 Р

Декабрь

Сколько дней
4

Какая сумма
1455 Р

Итого

Сколько дней
140

Какая сумма
51 669 Р

В 2019 году женщина, которая имеет статус ИП и не работает по трудовому договору, но заранее заплатила взносы в ФСС, получит из бюджета 51 669 рублей декретных. Чистая выгода за вычетом суммы взносов составит:

51 669 Р − 3302 Р = 48 367 Р

Также ФСС заплатит предпринимательнице пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности — 655 рублей. Если ИП уйдет на больничный, можно получить пособие по временной нетрудоспособности. Его тоже посчитают исходя из МРОТ.

Существуют ли другие пособия матерям, кроме декретных выплат

Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ устанавливаются и другие виды детских пособий, выплата которых никак не зависит от наличия работы у родителей.

В частности, при устройстве ребенка на воспитание в семью назначается единовременное пособие в размере 16350,33 руб. Это пособие выплачивается в форме государственного социального обеспечения при любых формах передачи ребенка в семью (усыновление, опека и попечительство, приемная семья).

Единовременное пособие в размере 25892,46 руб. назначается беременной жене военнослужащего по призыву на сроках беременности не менее 180 дней.

На ребенка военнослужащего по призыву в возрасте до трех лет выплачивается ежемесячное пособие в размере 11096,76 руб. Выплаты получает мама ребенка в период несения его отцом срочной военной службы.

Многодетным малоимущим семьям предоставляется пособие на третьего ребенка и последующих детей в возрасте до 3 лет. Пособие назначается на каждого ребенка в размере прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе, и выплачивается одному из родителей.

Кроме этого, при рождении или усыновлении второго ребенка и последующих детей в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2018 года включительно независимо от социального статуса родителей им предоставляется материнский капитал. В 2017 году размер материнского капитала составляет 453026 руб.

Заключение

Социальная политика является одним из важнейших направлений деятельности государства. Особенно в поддержке нуждаются неработающие женщины, готовящиеся к материнству. Для них законодатель предусмотрел возможность получения определенных пособий и выплат. Однако, чтобы воспользоваться этим правом, необходимо соответствовать утвержденным требованиям.

Безработные женщины могут получить декретные выплаты от государства, однако для этого следует изначально проконсультироваться со специалистами, и узнать, на какие именно пособия они могут рассчитывать.

Сложности взрослой жизни: кем работать 17 летней девушке

Где и кем может работать женщина в солидном 60-летнем возрасте

Работа для студенток: правила эффективного поиска

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий