Во сколько лет уходят на пенсию?

Примечания

1. , с. 36.
2. , с. 37.
3. , с. 39.
4. , с. 40—41.
5. , с. 46.
6. ↑
7. . Дата обращения 9 августа 2018.
8. ↑ , с. 126.
9. , с. 127.
10. ↑ , с. 129.
11. , с. 92.
12. ↑ , с. 94.
13.  (недоступная ссылка). Дата обращения 26 апреля 2016.
14.  (недоступная ссылка). Дата обращения 18 июня 2010.
15. . Дата обращения 7 июля 2010.
16. . ТАСС. Дата обращения 11 мая 2016.
17. . Дата обращения 20 июля 2017.
18. . BBC (29 июня 2018). Дата обращения 21 июля 2018.
19. Ю. Старостина. . РБК (5 июля 2018). Дата обращения 21 июля 2018.
20. . РБК (17 мая 2018). Дата обращения 21 июля 2018.
21. Т. Ломская, Е. Базанова. . Ведомости (13 июня 2018). Дата обращения 14 июня 2018.
22. . ТАСС (14 июня 2018). Дата обращения 14 июня 2018.
23. . Коммерсантъ (29 августа 2018). Дата обращения 20 сентября 2018.
24. . РИА Новости (16 июня 2018). Дата обращения 16 июня 2018.
25. ↑ . ТАСС (19 июля 2018). Дата обращения 22 июля 2018.
26. . Российская газета (26 сентября 2018). Дата обращения 26 сентября 2018.
27. . РИА Новости (3 октября 2018). Дата обращения 3 октября 2018.
28. . РИА Новости (14 июня 2018). Дата обращения 22 июля 2018.
29. . ИА Красная Весна (25 сентября 2018). Дата обращения 25 сентября 2018.
30. . Дата обращения 3 октября 2018.
31. . Росбалт (19 июня 2018). Дата обращения 19 июня 2018.
32. . Deutsche Welle (18 июля 2018). Дата обращения 22 июля 2018.
33. . Банки Сегодня (13 августа 2018). Дата обращения 13 августа 2018.
34. Е. Егорова. . Московский комсомолец (11 июля 2018). Дата обращения 12 июля 2018.
35. ↑
    . РИА Новости (14 июня 2018). Дата обращения 24 июня 2018.

36. . Спутник (1 июля 2017). Дата обращения 24 июня 2018.

37. . Дата обращения 1 января 2017.
38. ↑

39. . Президент (11 апреля 2016). Дата обращения 24 июня 2018.

40. ↑ . News.ru (14 февраля 2019). Дата обращения 14 февраля 2019.
41. Денисенко К. Шаг вправо, шаг влево // Эксперт. — 2019. — № 45 — 48 (1141). — С. 83.
42. Пенсионный возраст в Великобритании это не возраст принудительного выхода на пенсию, а возраст, начиная с которого человек может выйти на пенсию, если того пожелает. Пенсионный возраст одинаков для обоих полов. Он будет увеличиваться постепенно и достигнет 68 лет в 2046 году или раньше
43. Омри Мильман. . Вести (21 июня 2019).
44. В Ирландии пенсионный возраст будет увеличиваться постепенно и достигнет 68 лет в 2028 году.
45. ↑ . Lenta.ru (29 января 2019). Дата обращения 29 января 2019.
46. . Дата обращения 23 марта 2013.

47. . Свободная пресса (6 мая 2018). Дата обращения 24 июня 2018.

48. Вікторія Бондар. . Дата обращения 30 мая 2019.
49. Wedia.  (англ.). www.iamexpat.nl. Дата обращения 30 мая 2019.
50. ↑ В. Гордеев. . РБК (1 октября 2017). Дата обращения 29 января 2019.
51. . Дата обращения 15 июня 2018.
52. . Сайт Президента России (29 августа 2018). Дата обращения 29 августа 2018.
53. . pravo.gov.ru (3 октября 2018). Дата обращения 4 октября 2018.
54. На Украине пенсионный возраст будет увеличиваться постепенно до 60 лет для женщин и 62 лет для мужчин-госслужащих в 2021 году
55. . Дата обращения 7 апреля 2012.
56. . Дата обращения 7 апреля 2012.
57. . Дата обращения 7 апреля 2012.
58. . Дата обращения 24 июня 2018.

Социальную пенсию по старости начнут платить на пять лет позже

Кроме страховой пенсии по старости еще есть социальная. Ее назначают, когда пенсионер не накопил минимальный стаж или баллы. Например, женщина занималась детьми и почти не работала, а для пенсии на общих основаниях в 2024 году нужно иметь минимум 15 лет стажа. Или мужчина работал таксистом без трудового договора, а ИП не оформлял. Он неплохо зарабатывал, но не платил страховые взносы и к пожилому возрасту не смог накопить 30 баллов — в лицевом счете отражены только 10.

Таким пенсионерам назначают социальную пенсию по старости. Она положена даже тем, кто вообще никогда не работал и ничего не платил в бюджет. Но даже до пенсионной реформы ее начинали платить на пять лет позже, чем страховую: женщинам — с 60 лет, мужчинам — с 65.

Когда пенсионный возраст повысили, право на социальную пенсию тоже стало возникать на пять лет позже. В 2019 году ее назначат в 60,5 женщинам и в 65,5 мужчинам. А в 2028 году, когда переходный период закончится, социальную пенсию будут платить в 65 и 70 лет. До этого возраста без стажа и баллов рассчитывать от государства будет не на что.

Как оформить пенсию без прописки

С 1 января 2017 года пенсии можно оформлять не по месту прописки, а по месту фактического проживания в пределах Украины. Такие изменения заложены в принятой Кабинетом Министров Украины стратегии модернизации и развития Пенсионного фонда до 2020 года. Таким образом, пенсионер может обращаться в любое учреждение системы Пенсионного фонда, взяв с собой необходимые документы. Дело о назначении пенсии будет формироваться в электронном виде. Назначение пенсии происходит автоматически, сотрудник Пенсионного фонда нужен только на стадии ввода информации в электронную базу, что существенно сокращает процедуру.

А после запуска в 2018 году Единого реестра пенсионеров и плательщиков налогов получение пенсии в любой точке нашей страны еще более упростилось. Кстати, этот сервис позволяет избежать выплат пенсий «мертвым душам».

Самый популярный займ

My Credit

• Выдача займов круглосуточно
• Возраст 18-70
• Без сканов паспорта
• Без фото с паспортом
• Первый займ под 0,01%
• 3 дня без штрафов
• Возможность частичной оплаты
• Сумма кредита до 10 000 грн

Получить деньги

Кого не коснулось изменение пенсионного законодательства?

Некоторые категории граждан вообще не ощутят на себе действие нового законодательства. Для них сохраняются все параметры, установленные НПА ранее, но становятся доступными привилегии в виде надбавок, индексации, льгот, компенсаций. В число таких лиц входят:

1. Многодетных матери, воспитывающие пятерых отпрысков до достижения восьмилетнего возраста.
2. Матери, имеющие двух детей и выработку на Крайнем Севере.
3. Ответственные за ребенка-инвалида лица.
4. Инвалиды, чей недуг был вызван исполнением служебных обязанностей в зоне военных конфликтов, а также инвалиды по зрению (I группа).
5. Промысловики-северяне.
6. Жертвы радиационных и иных техногенных аварий.
7. Работники, занятые на опасных и вредных производствах.
8. Сотрудники УФСИН.
9. Трактористы-машинисты, занятые в сфере с/х.
10. Водители городского пассажирского транспорта.
11. Поисковики.
12. Летный состав.

Кому положена военная пенсия

Пенсионное обеспечение военнослужащих и приравненных к ним лиц (сотрудники МВД, пожарной охраны, нацгвардии и др.) регламентируется отдельным законодательством. В связи с этим устанавливаются и самостоятельные основания выхода на заслуженный отдых, а также возраст, по достижении которого указанные лица имеют право на социальное содержание со стороны государства.

В законе перечислено множество категорий лиц, на кого распространяется право получения рассматриваемой пенсии.

В их числе:

• офицеры, прапорщики и мичманы, служившие в вооруженных силах;
• рядовые солдаты контрактной службы;
• пограничники;
• служащие внутренних и железнодорожных войск;
• офицеры и контрактники войск гражданской обороны;
• работники ФСБ или иного органа контрразведки;
• работники военной прокуратуры и следственных органов;
• бывшие работники КГБ и его войск;
• служащие органов по борьбе с наркотиками и др.

Справка! В том случае, если на территории России проживает лицо, проходившее военную или приравненную к ней службу в иностранном государстве, оно также имеет право на предоставление обеспечения. Но наступает такое право лишь при наличии у России или бывшего СССР взаимного договора о социальном обеспечении таких лиц.

Кроме того, закон связывает наступление права на получение такого обеспечения с фактом увольнения военнослужащего со службы по тем или иным основаниям и наличием определенного ее стажа несения.

Максимальный и минимальный срок службы для военной пенсии

Очевидно, что никакого максимального срока прохождения военной службы, учитываемого для назначения рассматриваемых выплат, не существует. При этом на законодательном уровне определен возраст, по достижении которого лицо должно быть в обязательном порядке уволено.

Возраст для пенсии зависит от воинского звания, которое имеет это лицо:

• лица маршальского звания и генеральского состава, а также адмиралы отправляются на заслуженный отдых не позднее наступления 65-тилетнего возраста;
• генерал-лейтенант, вице-адмирал, генерал-майор и контр-адмирала должны быть отправлены на пенсию по достижении ими 60 лет;
• в 55 лет со службы увольняются полковники и капитаны 1 ранга;
• для военнослужащих всех иных званий предельный возраст нахождения на службе устанавливается в 50 лет;
• все военные женского пола не имеют право нести службу по достижении 40-летнего рубежа.

При достижении указанного возраста граждане увольняются, и им назначается содержание, но лишь в том случае, если они имеют необходимый минимальный стаж. Он различен в зависимости от оснований увольнения.

Внимание! Минимальный стаж имеет значение лишь при определении права на назначение пенсии по выслуге лет. Для второго вида обеспечения – пенсии в связи с наступлением инвалидности – период времени, проведенный в качестве служащего вооруженных сил, роли не играет.

Выход на пенсию по годам рождения по новой пенсионной реформе

Определить, в каком году россиянин выйдет на пенсию в зависимости от года рождения, а также сколько необходимо при этом иметь лет стажа и количество пенсионных баллов, можно по таблице ниже:

Используемые в таблице сокращения: 1 п. и 2 п. — первое и второе полугодие соответствующего года; ДР — дата рождения; ПВ — установленный пенсионный возраст; ДВП — дата выхода гражданина на пенсию.

Таким образом, из представленной таблицы можно сделать вывод, что:

• В 2020 г. (первое полугодие) смогут выйти на пенсию мужчины и женщины, которые:
  • родились во втором полугодии 1959 и 1964 года соответственно;
  • имеют как минимум 11 лет стажа и 18,6 накопленных баллов.
• В 2021 г. (второе полугодие) возможность оформить выплаты будет у мужчин и женщин:
  • родившихся в первой половине 1960 и 1965 г. соответственно;
  • проработавших официально как минимум 12 лет и имеющих 21 ИПК.
• и так далее по годам.

Постепенное увеличение нормативов будет происходить до тех пор, пока не установятся предусмотренные окончательные значения по новому закону — пенсионный возраст 65/60 лет, 15 лет стажа и 30 баллов.

Сколько баллов нужно для пенсии

Для того, чтобы оформить выплаты пенсии, необходимо также иметь достаточное количество пенсионных баллов (ИПК), которые формируются за счет уплачиваемых в ПФР страховых взносов. ст. 8 закона № 400-ФЗ предусматривается минимально необходимое количество ИПК в размере 30 баллов.

Однако переход к такому нормативу осуществляется постепенно с 2015 года по следующему графику:

• В 2015 году необходимо было иметь 6,6 баллов. С каждым годом норматив увеличивается на 2,4, а это значит, что в 2016 г. нужно было иметь 9 баллов, в 2017 г. — 11,4.
• Переходный период завершится в 2025 году, когда минимально необходимое значение ИПК будет закреплено на уровне 30 баллов.

Определить, сколько баллов нужно для пенсии в течение предусмотренного переходного периода можно, воспользовавшись данными таблицы:

Таким образом, чтобы стать пенсионером в 2020 году, необходимо будет иметь как минимум 18,6 ИПК. Если пенсионных баллов будет недостаточно, то оформить пенсию он сможет только после достижения необходимых показателей. Стоит помнить, что они ежегодно повышаются, а параллельно увеличиваются и требования к стажу и возрасту.

2 382

Документы в ПФР для оформления пенсии

Согласно пунктам 2 и 6 приложения к Приказу Минтруда России от 28.11.2014 N 958н пакет документов, который необходим для оформления данной выплаты будет выглядеть следующим образом:

1. паспорт;
2. СНИЛС (свидетельство о регистрации в системе обязательного пенсионного страхования);
3. заявление об установлении пенсии;
4. трудовая книжка, договоры и другие документы, с помощью которых можно подтвердить страховой стаж;
5. выписка из лицевого счета в системе ОПС.

Если существуют условия, за счет которых размер выплат может увеличиться (например, работа в районах Крайнего Севера или занятость в сельхоз работах), необходимо будет представить соответствующие подтверждающие документы.

Стоит отметить, что предоставление документов, которые находятся в госучреждениях, является задачей и обязанностью сотрудников пенсионного отделения. Другими словами, гражданин должен предоставить только те документы, которые ПФР не может запросить.

Категории граждан, которым не будут повышать пенсионный возраст по новой реформе 2019 года

Для сотрудников, взаимодействующих с опасными веществами или находящихся в тяжелых условиях труда, пострадавших вследствие радиационных и техногенных катастроф, пребывающих в летно-испытательном составе, не предусматривается увеличение пенсионного возраста.

Рассмотрим подробнее категории людей, затрагивающие данное исключение:

• Гражданам, работающим на опасном производстве, в зависимости от оценки условий труда работодатель вносит определенную плату страховых взносов;
• Лицам, выходящим на пенсию раньше установленного срока по состоянию здоровья или соц. мотивам;
• Людям, пострадавшим из-за радиационного воздействия (например, вследствие аварии на Чернобыльской АЭС);
• Сотрудникам, чья работа заключалась в летных, авиационных, воздухоплавательных и т.д. испытаниях.

Какой трудовой стаж необходим для выхода на пенсию женщине?

С проведением первой пенсионной реформы 1990-х, значение трудового стажа для работающих граждан изменилось. Если до 1998г. его размер оказывал непосредственное влияние на размер начисляемых пенсий, то после введения персонифицированного учёта решающим фактором стал размер пенсионных накоплений на личном счёте работника в ПФР. Длительность произведения отчислений в ПФР, получило наименование «страховой стаж».

Если размер страхового или трудового (для лиц, родившихся раньше 1966г.) стажа меньше пяти лет, то женщина по достижении пенсионного возраста могла рассчитывать исключительно на начисление минимальных соц.выплат по старости.

С началом очередной пенсионной реформы началось и постепенное увеличение минимального страхового стажа. Данный процесс рассчитан до 2025г., и к этому времени размер минимального трудового стажа увеличится до 15 лет. Когда по достижении возраста выхода на заслуженный отдых по старости, размер необходимого стажа не достигнут, то работница вправе продолжить работу, вплоть до наработки недостающих годов.

Внимание! В случае нехватки стажа, женщина после 60 лет будет получать исключительно социальную пенсию «по старости». Отдельно рассматривается стаж работы в северных регионах — его разберём ниже.

Северные сроки

Для граждан, которые трудились на Крайнем Севере и в приравненных к нему районах, пенсионный возраст начинается на 5 лет раньше установленного законодательством срока. В связи с увеличением срока пенсионного возраста для всех россиян у северян тоже проходит десятилетний период адаптации. Разница только в том, что пенсия, как и раньше, начинается за 5 лет до установленного для всех остальных срока.

Стаж по тарифам Севера для ранней пенсии остается таким же — 15 лет в Северном регионе и 20 лет в местностях, которые приравнены к нему. Для страхового стажа требования тоже не меняются — 20 лет для женщин и 25 — для мужчин.

Некоторым категориям жителей Севера к изменениям в пенсионном возрасте адаптироваться не придется, для них он останется прежним. К таким категориям граждан относятся коренные и малочисленные народы Севера. Они считаются пенсионерами с 50 и 55 лет, и женщины, воспитавшие двоих и более детей. Им выплачивают пенсию с 50 лет, если набирается нужный северный и страховой стаж.

История

Пенсии имеют древнюю историю, хотя в течение длительного времени они не были массовыми — и государственными. Традиционно о «своих» в Европе заботились церкви и гильдии; абсолютные монархи пытались перехватить инициативу, так, в 1598 году парламент правительства Елизаветы I (англ.)русск. установил выплату пенсий бывшим солдатам, но даже такие ограниченные меры не продолжались постоянно; единственной гарантией против нищеты являлась земельная собственность. Елизаветинский Закон о бедных (англ.)русск. возложил в 1601 году заботу о пожилых нетрудоспособных людях на местное самоуправление, выплаты производились после утраты трудоспособности при условии работы до этого момента. Хотя средняя продолжительность жизни в Англии тогда была около 35 лет, это в основном определялось высокой детской смертностью, и доживший до 15 лет имел хорошие шансы прожить более шестидесяти лет. Те, кто более «не могли работать», получали выплаты в размере зарплаты наёмного работника, но многие шестидесяти- и семидесятилетние продолжали работать (перепись 1570 года в Норидже упоминала трёх вдов 74, 79 и 82 лет как уже «почти не могущих работать»).

В Западной Европе первая государственная пенсионная система для военных была создана в Испании Карлом III в 1762 году, в 1780-х годах Австрия и Швеция ввели пенсионные системы для госслужащих. Иногда такие пенсионные схемы покрывали только жену и детей, предполагалось, что чиновник продолжит работу до смерти. Идеи массовой пенсионной системы распространились только с приходом Великой французской революции: за них агитировал Томас Пейн, а революционное правительство якобинцев под влиянием соображений Кондорсе одобрило принцип социальной пенсии — но за несколько недель до своего падения.

Первой страной, создавшей пенсионную систему, целью которой было оказание помощи людям, утратившим способность обеспечивать собственное существование в связи с достижением возраста нетрудоспособности, стала Германия. Согласно закону о государственном пенсионном обеспечении лиц, работающих по найму, принятому в 1880-е годы, пожилые люди обрели право на государственную пенсию в размере 20 % от средней зарплаты по достижении 70-летнего возраста. Принятие этого закона стало реализацией одного из пунктов социальной программы германского рейхсканцлера Отто фон Бисмарка, с помощью которой он перехватил инициативу у германских социалистов. Такой высокий возрастной порог давал возможность получать пенсию только лицам, уже полностью (в лучшем случае — почти полностью) исчерпавшим ресурс своей работоспособности. Впрочем, следует отметить, что по ещё одному закону из «социального пакета» Бисмарка люди, утратившие трудоспособность до достижения пенсионного возраста, могли рассчитывать на пенсию по инвалидности. Поскольку в конце XIX века до 70 лет доживали очень немногие, под влиянием профсоюзов и социал-демократов, вернувшихся к политической активности после ухода канцлера и прекращения действия закона об их запрете, пенсионный возраст был снижен до 65 лет.

В Российской империи пенсионная система оформилась на рубеже XIX—XX вв., при этом строгого возрастного ценза, когда человек мог отправиться на пенсию, не было. После революции 1917 года систему сразу упразднили. В СССР пенсионное обеспечение по старости было введено в 1928 году для ряда категорий граждан (рабочих горнорудной и текстильной промышленности), а с середины 1930-х пенсию стали платить всем городским рабочим и служащим. Однако, данные выплаты зачастую носили символический характер, и получаемые людьми суммы находились значительно ниже прожиточного минимума. Возраст выхода на пенсию по старости законодательно утвердили в 1932 году: 55 лет для женщин и 60 — для мужчин. Пенсионная система в современном смысле этого слова была введена в СССР в 1956 году, с принятием закона «О государственных пенсиях». Как и ранее, она не касалась членов колхозов — на них пенсионное законодательство стало распространяться только с 1964 г.. Окончательно система пенсионного обеспечения в СССР была установлена постановлением ЦК КПСС и СМ СССР от 26 сентября 1967 г. № 888, при этом возраст выхода на пенсию у членов колхозов был зафиксирован на том же уровне «55/60», как и у рабочих (прежде он был на пять лет выше); кроме того, был установлен более низкий пенсионный возраст для некоторых категорий работников.

Как повлияют изменения на пенсии по возрасту

Самое главное изменение – это привязанность времени ухода на пенсию к количеству лет страхового стажа.

Т. е. если в 60 лет у человека нет необходимого страхового стажа, до 65 лет ему придется набирать минимум:

• с 1.01.2019 по 31.12.2019 — от 15 до 16 лет страхового стажа;
• с 1.01.2020 по 31.12.2020 — от 15 до 17 лет;
• с 1.01.2021 по 31.12.2021 — от 15 до 18 лет;
• с 1.01.2022 по 31.12.2022 — от 15 до 19 лет;
• с 1.01.2023 по 31.12.2023 — от 15 до 20 лет;
• с 1.01.2024 по 31.12.2024 — от 15 до 21 лет;
• с 1.01.2025 по 31.12.2025 — от 15 до 22 лет;
• с 1.01.2026 по 31.12.2026 — от 15 до 23 лет;
• с 1.01.2027 по 31.12.2027 — от 15 до 24 лет;
• начиная с 1.01.2028 — от 15 до 25 лет.

Нюансы для отдельных категорий граждан

Новое законодательство предусматривает изменение сроков отправления на заслуженный отдых льготным категориям.

Для госслужащих

Россияне, трудоустроенные в государственные органы, выполняют функциональные обязанности, называются государственными служащими (ГС). Оформление ПВ этой категории осуществляется позже. Минимальный возраст для Ж составляет 56, а для мужского населения ГС — 61 г.

Формирование денежной компенсации указанной категории работающих граждан отличается от общегражданских правил. С 01.01.17 ФЗ увеличивает возрастную планку для ГС ежегодно на шесть месяцев. Предпенсионерки будут выходить с 63, а мужчины с 65 лет.

Условия назначения материальной господдержки ГС:

• Наличие стажа ГС минимум 15 лет.
• Замещение аналогичных должностей от 1 г.

По принятому ФЗ условие деятельности по бессрочному контракту до 60 лет снимается. ГС выбирают страховую пенсию, главное накопить достаточный опыт трудовой деятельности службы в госструктурах.

ФЗ № 166, 400 ГС обеспечивают право одновременного начисления части господдержки граждан по возрасту, а также за выслуг. Опыт работы ГС для женского и мужского пола составляет 20 и 25 лет, в органах власти нужно отработать 15 лет. Чиновники оформляют госвыплаты с 55, 60 л.

К периоду оформления сотрудник обязан отслужить госслужбу в интересах страны указанный срок. Временной интервал, на основании которого устанавливается выслуга, достигает 15 лет.

На общих правилах для россиян оформляется страховая помощь по старости в 55/63 г.

Для МВД и полиции

За 2019 г порядок назначения госвыплат сотрудникам не изменился. Граждане РФ вправе получать материальную господдержку по достижении возрастного фактора, ухудшению здоровья, достижении выслуги.

Отдельные работников имеют право преждевременного оформления ПВ: сотрудники правоохранительной системы, военнослужащие. Действуют специальные размеры госвыплат и правила назначения.

Полицейский должен достигнуть 45 лет, иметь травму или заболевание, нарушающее обычный трудовой режим. Минимальный внутриведомственный показатель выслуги равен 25 г. При наличии двадцатилетней выслуги или больше, господдержка предоставляется без учета возраста.

В стаж законодательством включены сроки службы в ФСКН, пожарной службе, Росгвардии, вооруженных силах РФ, служба в зоне боевых действий, принятие участия в антитеррористических мероприятиях, служба на Северном Кавказе.

Пенсия по нормам МВД оформляется при наличии стажа или по инвалидности, полученной вследствие служебной деятельности. По нормативам, силовики правоохранительной сферы получают две пенсии сразу — страховую и по государственному обеспечению.

Для учителей

Для оформления материальной госвыплаты, медикам и преподавательскому составу нужно наработать опыт 25-30 лет.

Заранее нужно уточнять информацию в отделении ПФР о количестве лет трудового стажа.

Для северян

Россияне, трудившиеся в районах Крайнего Севера или аналогичных территориях, оформляют государственную поддержку на пять лет раньше установленного срока.

Потенциальные пенсионеры (М, Ж) могут отказаться от трудовой занятости к 60/ 55 г.

Назначение и выплата пенсионного обеспечения

Порядок оформления и выплат также отражен в Федеральном законе «О страховых пенсиях». По сути, он мало чем отличается от процедуры назначения трудовой пенсии — как было сказано выше, требуется собрать пакет документов, подтверждающих право на данный вид пенсионного обеспечения и представить его в территориальный орган ПФР. Далее в течение 10 дней со дня обращения (но не ранее получения прав на пенсию) заявление будет рассмотрено, а выплата назначена, причем бессрочно.

В случае, когда необходимые документы не представлены гражданином, ему дается 3 месяца на то, чтобы дополнить пакет необходимыми бумагами — в этом случае назначение выплат будет происходить с момента подачи заявления, но если этот срок упущен — то оформят пенсию только по факту предоставления всего комплекта документов.

• Выплаты могут осуществляться как через перевод на банковский счет (на книжку или на банковскую карту), так и доставляться по почте — причем пенсионер может сам выбрать, будет ли он сам приходить в почтовое отделение или ему будут приносить пенсию на дом.
• В случае невозможности получить пенсию (болезнь и т.д), граждане вправе назначить доверенное лицо для получения выплат.

Выход на пенсию в 2019 году: последние новости

Вступило в действие изменение, реформирование пенсионной системы. Предполагалось увеличить пенсионный возраст (ПВ) до 65 лет мужчинам и 63 лет женщинам. Смягчающие условия повлияли на сокращение этого периода для женщин с 8 до пяти лет. Срок пенсионного оформления для Ж увеличится с 55 до 60 лет. Для мужчин первоначально запланированный рост на 5 лет не изменится, то есть с 60 до 65 лет.

Пенсионный возраст в России

К понятию определенный период, количество лет граждан, при наступлении которого человек получает право ежемесячной государственной помощи в материальном плане. Запланированное время ухода женщин с 63 сократили на 3 г — 60 лет.

Увеличение пенсионного возраста в России — причины и возможные последствия

Необходимость реформирования обусловлена демографическими, экономическими факторами — быстрым старением россиян, ростом нагрузки пенсионных выплат на госбюджет. К общим проблемам добавляются характерные сложности, связанные с небольшой способностью государств собирать страховые платежи, невысоким уровнем доходов, сохранением в составе пенсионных систем многочисленных льготных категорий.

Необходимость реформирования общей системы назревала давно, но решение Медведева об увеличении возрастного фактора получения выплат предусматривался кардинальным. Проведенные митинги и недовольства граждан России повлияли на изменения.

Реформа будет реализовываться постепенно, предусматривается льготный период плавного перехода к новой системе. Необходимо накопление определенного количества коэффициентов — балов трудового стажа. К 2019 это количество составляет 16,2, 2020 — 18,6, 2021 — 21, 2022 — 23,4, 2023 — 25,8, 2024 — 28,2, 2025 — 30.

Главной причиной повышения ПВ является будущий дисбаланс бюджета Федерации, недостаточность средств для выплаты пенсий гражданам. Чтобы урегулировать ситуацию, были приняты серьезные меры. Реформа может негативно отразиться на экономике страны за счет нелегально оформленных россиян, сокрытия налогов, страховых взносов, получения заработных плат «в конвертах».

Сочетание высоких страховых соцвзносов, ненадежного контроля за их выплатой, слабых требований, соблюдения которых было достаточно для получения пенсионного права отрицательно влияли на систему будущего обеспечения, подрывая жизнеспособность системы ПФР.

Поэтапная схема изменений с 2019 года

Каждые 12 месяцев будет повышаться ПВ на 1 г, кроме первых пары лет (полгода). Окончательный вариант для М и Ж сформируется к 2023 г.

Таблица по годам

Согласно поправкам Путина о смягчении нового законодательства, ПВ устанавливаются на полгода раньше лицам, которые должны стать пенсионерами с 2019-2020 г. Переходная стадия составит пять лет, затронет М 1959-63 г. р, Ж 1964-1968 г.р.

Россияне, рожденные после отмеченного периода станут пенсионерами по достижении нового возрастного порога (65 и 60 лет). Повышение по графику произойдет через 1 г (по четным периодам) — 2020, 2022, 2024, 2026 и 2028.

Кто считается предпенсионером

До 31 декабря 2018 г. к предпенсионерам относились россияне, которым до оформления выплат по старости оставалось менее 2 лет. Но такой статус позволял им воспользоваться только одной льготой — на 24 месяца раньше стать пенсионером по старости при наличии статуса безработного, уволенного по сокращению или в связи с ликвидацией организации.

С 1 января 2019 г. предпенсионным возрастом считается срок за 5 лет до оформления пенсии по старости, что предусмотрено в ст. 1 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

• С учетом того, что по общим правилам женщины становятся пенсионерами с 60 лет, а мужчины — с 65, предпенсионерами они станут с 55 и 60 соответственно.
• Однако с 2019 по 2022 г., когда законом предусматриваются промежуточные значения пенсионного возраста, предпенсионерами будут граждане моложе 55 и 60. При этом нормативы будут определены .

Нужно отметить, что с 2019 г. был расширен не только период, в течение которого гражданин считается предпенсионером, но и список предоставляемых им мер поддержки. В частности, предусмотрены такие же налоговые и социальные льготы, как у пенсионеров, а также программы профессионального переобучения, защита от увольнения, дополнительный отгул для прохождения диспансеризации и так далее.

Однако для мер поддержки могут быть предусмотрены индивидуальные условия определения предпенсионного возраста (как, например, )

Поэтому нужно обращать внимание на установленный законодательством порядок предоставления каждой конкретной льготы

Выводы и рекомендации

1. Согласно недавно проведенной пенсионной реформе, мужчинам для того, чтобы начать получать пенсию, необходимо будет достичь 65 лет.
2. Пенсионный возраст для мужчин был повышен на 5 лет относительно того, что был принят раньше.
3. Предполагается плавный переход, сначала на полгода, затем на полтора года, на три года, и лишь потом на пять лет.
4. Мужчинам 1959 года рождения, родившихся начиная с июля, стоит уже сейчас начать оформлять пенсию.
5. Узнайте, может ли пенсия быть оформлена для вас досрочно в связи с тяжелыми условиями труда или в иных случаях, предусмотренных законодательством.

Автор статьи Бреслав Лев Андреевич Ваши комментарии очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу людей. Не забывайте ставить оценки публикациям и делиться своим мнением с другими участниками сайта. Что думаете по поводу повышения пенсионного возраста в стране?