Для проживания в России иностранцу необходимо обладать временным или постоянным разрешением. Но нужно знать, что у данного разрешения ограниченный срок действия и оно актуально только для одного региона. При наличии этого документа появляется право на проживание, работу, ведение бизнеса в этой стране.
Какие возможности открываются перед иностранцем с ВНЖ
У обладателя вида на жительство появляются такие же права и обязанности, как у россиян. Только у него нет избирательного права. Оформить документы на вид на жительство можно на сайте. Необходимо сначала обладать временным разрешением и после восьми месяцев проживания, можно подавать заявку на получение ВНЖ.
- С этим документом у иностранца появится возможность для постоянного проживания и работы в России. Можно будет переехать с одного региона в другой.
- С ВНЖ у иностранного гражданина может появиться возможность для смены места жительства. Не нужно будет при смене адреса проживания оповещать об этом МВД. Только необходима регистрация.
- Иностранец может, когда захочет выезжать из страны. Не нужно будет сидеть безвылазно в России. Только нельзя находиться в другой стране дольше шести месяцев. Если не соблюдать этого правила, то можно лишиться ВНЖ.
Дополнительные привилегии
Следующей привилегией является возможность заниматься предпринимательской деятельностью. Но это относится только к совершеннолетним иностранцам.
У иностранных граждан постоянно проживающих в России, появляется право для получения пенсии. Начисление пенсионных выплат осуществляется по тем же условиям, что и для россиян.
Обладатели ВНЖ могут приглашать гостей из других стран в Россию.
У иностранца, обладающего видом на жительство, есть право оформления медицинского полиса страхования. Можно обращаться в государственные медицинские учреждения.
У обладателей ВНЖ появляются значительные преимущества. Поэтому иностранные граждане стремятся его получить. Если иностранный гражданин нарушит условия, то его ВНЖ будет аннулировано, и он будет выслан из страны.
Иностранец, получивший ВНЖ, может на законных условиях работать в любой организации по трудовому договору. Для этого ему не нужно получать какие-то патенты и разрешения. Любая отечественная организация может его принять на работу, не нарушая законов на тех же условиях, что для россиян.
