Поиск

Берутся ли алименты с больничного листа

Определяем размер суммы на содержание ребёнка

Алиментная цифра имеет зависимость от многих факторов, и всегда её нужно рассчитывать строго индивидуально. Приводим общие правила по расчёту суммы денежного детского взыскания:

  • эта денежная цифра не должна быть меньше 0,25 от средней зарплаты работника за весь месяц. Доходом считаются: зарплата, социальные пособия и пособие по бюллетеню;
  • деньги на детское содержание могут браться в фиксированной сумме, не зависящей от величины дохода плательщика. Часть их определяется основным окладом, а часть – из пособия по листу временной нетрудоспособности (когда он есть);
  • доход работника служит и для осуществления прочих удержаний: когда имеется долг перед банком. Но, алиментные выплаты всегда находятся в приоритете.
 №/№   Количество детей Сумма детского взыскания
1.Единственное дитя  25%
2.Двое детей  30%
3.Три и большее число детей  50%
 Когда плательщик признаётся судом, как «злостный», то сумма, которую требуется вычесть,  достигает 70% от его дохода. 

Размер отчислений и пример расчета

По заявлению должника удержание алиментов с больничного пособия будет происходить только при наличии просьбы об этом в документе. Расчет количества выплат должен производиться бухгалтером предприятия, на котором работает плательщик. Пособие ему будет поступать уже после проведения всех вычетов.

Сумма алиментов, которая будет вычитаться из выплат по больничному определяется исполнительным листом, переданным в бухгалтерию заявителем либо судебным приставом. Чтобы понять, как это происходит, приведем пример.

Для начала воспользуемся формулой:

(ПпВН – НДФЛ) * % = А

Значения из формулы:

  • ПпВН – это сумма, которую получает работник по больничному листу.
  • НДФЛ – налоги, которые вычитаются из зарплаты.
  • % – число, показывающее, сколько процентов должно вычитаться из дохода сотрудника в пользу алиментов.
  • А – алименты.

Теперь давайте рассчитаем, сколько должно вычитаться из больничного пособия гражданина К. в пользу алиментов, при условии, что размер выплаты составляет 9875 рублей за 19 дней нетрудоспособности из-за проблем со здоровьем, а размер алиментов по решению суда должен составлять 25% от дохода плательщика, то есть ¼ часть.

Налог, который вчитается из выплаты по пособию составляет 13%. То есть от пособия необходимо сперва отнять 1283,75 рублей. А уже из оставшейся суммы определяется количество алиментов. Подставим данные в формулу:

(9875 – 1283,75) * ¼ = 8591,25 * ¼ = 2147,81.

Таким образом, с учетом налогов из больничного пособия размером 9875 рублей в пользу алиментов будет вычтено 2147,81 руб.

Удерживаются ли алименты с больничного листа?

Перечень доходов, с которых взимаются алименты, обозначен в Постановлении правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г.

Если работник лично обращается в бухгалтерию с заявлением о начислении выплат, или пристав-исполнитель направляет на предприятие официальное письмо, средства на несовершеннолетних будут взиматься только из суммы официальной зарплаты за отработанные дни. Алименты с поступлений, полученных по больничному листу, выплачиваться не будут.

Обязательный документ для исчисления алиментов с больничного

Взыскания производятся только при наличии на предприятии алиментодателя исполнительного листа. В зависимости от добровольного или принудительного порядка осуществления выплат таким документом может быть:

  1. Соглашение об алиментах. Договор между родителями содержит положения о размере поступлений, порядке, сроках их осуществления. Если с родителя взыскивают алименты на нескольких детей, должно быть соответствующее количество соглашений. При изменении жизненных обстоятельств вносить изменения в Соглашение на одного ребенка будет легче.Только имея нотариальное заверение, соглашение приобретает силу исполнительного листа. При его получении администрация должна руководствоваться положениями ст. 109 СК РФ, перечисляя средства на счет алиментополучателя не позже 3-х дней с момента перевода зарплаты или иного дохода на счет работника.
  2. Решение суда о назначении алиментных выплат. Решение получают на основании проведенного судебного слушания о назначении алиментов. Реализовать вынесенный вердикт позволяет исполнительный лист, который выдается на руки взыскателю для передачи в службу судебных приставов (ССП), или направляется в соответствующий орган помощником судьи. Когда решение вступит в силу, исполнительный лист передается на место работы плательщика. Лучше, чтобы передачу произвел судебный пристав — сотрудник ССП. Так контроль по исполнению решения будет более жестким и оперативным.
  3. Судебный приказ о назначении алиментов выдается в суде по заявлению заинтересованного лица. Процедура не требует проведения судебного заседания. Оригинал документа предоставляется в ССП для возбуждения исполнительного производства.

Прядок осуществления алиментных удержаний

Алгоритм действия для получения средств на ребенка таков:

  1. Получить официальный документ, необходимый для осуществления удержаний, одним из способов: подав иск в суд или подписав соглашение в присутствии нотариуса.
  2. Обратиться в ССП с исполнительным листом или непосредственно на предприятие.
  3. Дождаться передачи исполнительного листа в бухгалтерию предприятия.
  4. Получить средства на счет, указанный в исполнительном документе.

При задержке алиментных поступлений или неправомерном отказе от произведения перечислений рекомендуется обратиться к приставу-исполнителю.

Правомерно ли удержание и чем регламентируется?

При возникновении проблем со здоровьем, когда человек не может выполнять свою работу, он имеет право оформить больничный. В этом случае ему выдается листок нетрудоспособности.

Если выплаты в пользу ребенка из дохода родителя удерживаются по месту его работы, то в бухгалтерию должен прийти исполнительный лист, судебное соглашение либо приказ, на сновании которого и будут вычитаться денежные средства. Необходимая сумма должна быть переведена на платежные реквизиты, указанные в документе.

Иногда должники добровольно выплачивают алименты своим детям. Для этого они самостоятельно обращаются в бухгалтерию с заявлением. Тогда определенный процент от зарплаты и премии будет перечисляться ребенку. Но в таком случае с больничного листа денежные средства для оплаты алиментов не будут взиматься, так как здесь отсутствует принудительный принцип взыскания.

Выплаты на содержание ребенка могут быть установлены в точной денежной сумме либо в процентах от дохода, если он стабильный. Первый вариант подходит для случая, когда человек не имеет ежемесячного дохода или он выплачивается в другой иностранной валюте.

Удерживаются ли из больничных алименты?

Актуальность проблемы объясняется возникновением множества спорных ситуаций, связанных с обеспечением несовершеннолетнего после развода родителей. Зачастую, чтобы разобраться с затруднительной ситуацией, граждане прибегают к консультации высококвалифицированных юристов. К наиболее распространенным моментам, провоцирующим конфликтные ситуации, относят:

  • отказ от исполнения обязанностей в отношении несовершеннолетнего;
  • неоплата алиментов по причине болезни. Иногда должник на самом деле серьезно болен, о чем имеется соответствующее медицинское заключение;
  • уход плательщика алиментов за его нетрудоспособными родственниками.

Важно! Болезнь не является уважительной причиной, для невыплаты назначенных алиментов. Временная нетрудоспособность не освобождает лицо от обязанности осуществления им регулярных переводов на ребенка, ведь необходимая сумма начисляется из выплат работнику в период его болезни

Временная нетрудоспособность не освобождает лицо от обязанности осуществления им регулярных переводов на ребенка, ведь необходимая сумма начисляется из выплат работнику в период его болезни.

Стоит заметить, что исчерпывающий список доходов, подлежащих удержанию в качестве алиментов, представлен в ПП РФ от 18.07.96 №841. Согласно поименованному НПА выплаты по больничному также входят в обозначенный список.

Что нужно знать про индексацию алиментов

С 25 ноября 2017 года вступил в силу Федеральный закон от 14.11.17 № 321-ФЗ.  В связи с этим компании с 25 ноября 2017 года должны индексировать алименты по исполнительным листам, которые получили от судебных приставов. Такое правило действует, если в исполнительном листе размер удержаний прописан в твердой сумме.

Работодатели обязаны индексировать алименты по исполнительному листу, в котором размер взыскания установлен в твердой сумме (п. 1 ст. 117 СК РФ, ч. 1 ст. 102 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ). Раньше индексировать нужно было только алименты по листам, которые компания получила от самого взыскателя (например, мамы или папы ребенка).

Методика индексации осталась прежней. Если в регионе вырос прожиточный минимум, нужно вычислить коэффициент индексации — разделить новый минимум на старый. Значение, которое вы получили, умножьте на сумму из исполнительного листа.

Ориентируйтесь на прожиточный минимум региона, где проживает взыскатель. По алиментам на детей ориентируйтесь на минимум субъекта РФ, где проживает ребенок.

Часто власти регионов утверждают минимум задним числом. В этом случае потребуется проиндексировать даже те алименты, которые компания уже перечислила взыскателю. Разницу удержите с ближайшего дохода работника в месяце, когда власти региона опубликовали новый минимум. Если минимум, наоборот, стал ниже, то алименты не уменьшайте.

Индексация алиментов, безусловно, прямо не относится к вопросу об удержании из больничных, но на этот аспект бухгалтеру также имеет смысл обращать внимание. Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

Взыскание

Обычно удержание уплачивается на содержание детей (младше 18 лет), но их могут и взыскать в отношении других нетрудоспособных родственников (бывшего супруга, к примеру, или родителей, совершеннолетних, но недееспособных детей).

Появление алиментных обязательств продиктовано тем, что один родитель не принимает участие в содержании детей. Производить удержание их из заработка, бухгалтер предприятия, где трудится плательщик, может только имея соответствующие документы: судебный приказ, судебное решение или заверенное нотариусом соглашение об уплате пособия.

Первый способ – принудительный, осуществляется при участии судебных приставов, второй – добровольный, осуществляется непосредственно алиментщиком. В бухгалтерию, независимо от того, каким способом происходит погашение пособия, должны быть предоставлены оригиналы документов.

Возможно, Вам может быть полезна статья о размере алиментов.

О том, как посчитать алименты от зарплаты, Вы можете почитать здесь.

Также Вам может пригодиться статья о том, какие документы необходимы для взыскания алиментов в браке.

Процентное соотношение (доли) выплачиваемых алиментов определены Семейным кодексом:

  • четверть ежемесячного дохода — на одного подростка;
  • одну треть ежемесячного дохода — на двух детей;
  • одну вторую ежемесячного дохода — трех и более детей.

Однако с учетом различных обстоятельств, возникших у алиментщика, суд может произвести изменение процентного соотношения, увеличив или уменьшив доли. Уже упомянутым Постановлением Правительства оплачиваемый больничный является доходом, следовательно, с него также нужно производить удерживание этих платежей.

Юристы объясняют: если помощь взыскивается иным образом (т.е. не по решению суда, через судебный приказ, по заверенному нотариально соглашению), то с больничного листа их удерживать нельзя.

Тонкость состоит в том, что это возможно произвести когда основанием для оплаты удержания на подростка служит решение суда, судебный приказ, нотариальное соглашение, и об этом прямо сказано в исполнительном документе. Кем оплачивается больничный: ФСС или работодателем – разницы не имеет.

Порядок исчисления и выплата в долях

В процессе определения суммы на практике используется следующая формула:

  • A– размер алиментов, выплачиваемых должником в период его пребывания на больничном;
  • X – суммарная величина начислений, выплачиваемых по листу нетрудоспособности;
  • Y – НДФЛ;
  • Z – размер алиментов по законодательству.

Чтобы иметь представление о возможности и порядке удержания алиментов за период отсутствия должника на работе в связи с болезнью, необходимо рассмотреть практический пример.

Работник Коваль Д. С. платит алименты на одного ребенка. Размер составляет 1/4 (25%) от всех доходов. Сумма, которую он должен заплатить за период болезни (по больничному листу), равна 10 000 руб. С нее удержан НДФЛ – 1300 руб. Вопрос заключается в том, по какому равенству происходит определение выплачиваемой суммы.

Для решения этой задачи используется формула:

Получается, что Коваль должен  выплатить на содержание ребенка сумму, равную 2175 руб.

Алиментная сумма

Высчитывают ли алименты с больничного? В каждом отдельном случае конкретный размер алиментных отчислений различается. Применительно к листкам временной нетрудоспособности порядок расчёта суммы отчислений выглядит так:

  1. Перво-наперво бухгалтер обязан верно вычислить сами «больничные». Для этого он собирает исходные данные:
    • устав, соответствующий локальный правовой акт (приказ, распоряжение) руководителя;
    • сам больничный лист (предоставляет сам работник);
    • сведения для подсчёта средней заработной платы должника за последние два года;
  2. Полученная сумма пособия по листку нетрудоспособности становится базой для исчисления удерживаемой суммы.

ВНИМАНИЕ! В соглашении об уплате алиментов помощь может быть прописана не только как денежная сумма. Договориться можно, в частности, об уплате обязательств имуществом, а также иными способами, указанными в соглашении

В ситуации с начислением алиментов на иных членов семьи суд детально разбирается в каждом споре, выясняя все нюансы жизни как претендента на выплаты, так и подозреваемого в «зажатии» таких сумм. Это могут быть:

  • семейное и материальное положение сторон;
  • любые иные обстоятельства спора, могущие повлиять на исход дела.

ВАЖНО! Перечисляемая на содержание родственников величина определяется в твёрдом виде (не процентным соотношением к доходу) и перечисляется ежемесячно.

Не забываем и про то, что прописаны в законе и уважительные причины уменьшения величины алиментов либо полное прекращение этих выплат. Среди причин стоит упомянуть:

  • невыполнение самими родителями обязанности по содержанию детей до совершеннолетия последних, включая лишение прав ввиду такого невыполнения;
  • нетрудоспособный супруг (в т.ч. бывший) сам виноват в потере возможности трудиться;
  • брак был недолгим;
  • недостойность поступков супруга, требующего денег на своё содержание.

Нюансы

Нередко на практике может возникнуть еще один вопрос.

Рассмотрим такую ситуацию: допустим, работник, состоящий в повторном браке, в котором у него есть ребенок, платит деньги детям, рожденным в предыдущем браке.

Младенец, появившийся в более позднем браке, заболел, соответственно, работник выходит на больничный по уходу за ним.

Будут ли в данном случае с этого больничного взысканы деньги в пользу детей из «старой» семьи? Законодатель отвечает на этот вопрос утвердительно, но должны быть соблюдены эти же условия, то есть основание взыскания алиментов – решение суда, судебный приказ, заверенное нотариально соглашение.

Юристы отмечают: работодатель должен тщательно следить за своевременностью сроков перечисления алиментных платежей адресату, поскольку их нарушение влечет за собой ответственность.

Как удерживается пособие с больничного листа, смотрите нюансы оформления в следующем видео:

Скажите, пожалуйста, удерживаются ли алименты с больничного листа?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, удерживаются ли алименты с больничного листа? Так как читала, что для того чтобы удержать алименты с б.л. нужно предоставить какое-то соглашение или специальная отметка в исполнительном листе. Так ли это? Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : алименты с больничного Ольга, здравствуйте.

Вы задали важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от юристов на него более полные разъяснения с ссылками на конкретные статьи или пункты нормативных актов, а не краткие ответы (отписки) без ссылок на нормативные акты или с ссылками, не на те нормативные акты.

Согласно части 1 статьи 81 Семейного кодекса Российской Федерации (далее — СК РФ), при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.

Согласно статьи 82 СК РФ, виды заработка и (или) иного дохода, которые получают родители в рублях и (или) в иностранной валюте и из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 841 от 18 июля 1996 года (в ред. Постановлений Правительства РФ от 20.05.1998 N 465, от 08.08.2003 N 475, от 06.02.2004 N 51, от 14.07.2008 N 517,

от 15.08.2008 N 613) был утвержден Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей.

Согласно подп.в) пункта 2 этого Перечня определено, что удержание алиментов производится с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов.

Должник алиментов в этой ситуации вряд ли согласится оформлять соглашение об уплате алиментов с пособий по временной нетрудоспособности.

Так что Вам придется оформлять надлежащим образом исковое заявление к Мировому судье. В этом Вам уже может помочь конкретный юрист, в т.ч. и с этого сайта по договоренности.

Знать свои права и обязанности — это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

Удачи Вам.———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : алименты с больничного Здравствуйте!Удержание алиментов с больничного листа производится либо по соглашению сторон, либо по соответствующему решению суда.Соглашение сторон, в котором прописана уплата алиментов с больничного, должно быть обязательно удостоверено нотариусом.

При наличии соглашения удержание алиментов происходит в обычном порядке.———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : алименты с больничного Вас тут сильно ввели в заблуждение-никаких специальных решений судов не требуется

Если есть решение суда или судебный приказ и возбуждено исполнительное производство,то алименты взыскиваются со всех видов доходов,в том числе и с пособия по временной нетрудоспособности———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : алименты с больничного Если уже есть ИЛ в бухгалтерии, то алименты будут взысканы в том числе и с пособия по нетрудоспособности.———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : алименты с больничного Если матпомощь предоставляется для разрешения какой-то острой жизненной ситуации, либо связана с причинением вреда здоровью и имущества получателя, то взыскание на выплату не обращается.———————————————————————

Основания взыскания алиментов с больничного листа

Как уже было сказано, алименты с больничного пособия взыскиваются ввиду того, что законодатель допускает это положениями п. 2 Перечня видов зарплаты и иных доходов, из которых допускается удержание алиментов. Однако этим же положением законодатель определяет исчерпывающий перечень исполнительных документов, на основании которых алиментное содержание может удерживаться из пособия по временной нетрудоспособности.

В случае если алименты удерживаются по какому-либо другому основанию, например, по личному заявлению работника, то с больничного пособия они могут удерживаться, в зависимости от формулировки такого заявления. Так, недопустимо взыскание алиментов с больничного в случаях, когда такое заявление предполагает удержание их только из зарплаты. Если же заявление содержит просьбу работника об удержании пособия из любых видов его доходов, то взыскание алиментов с больничного будет законным.

Кроме того, целесообразно выделить ряд не менее важных условий и обстоятельств, наличие или отсутствие которых определяет возможность удержания алиментов во время нахождения их плательщика на больничном, в частности:

  • Официальное трудоустройство плательщика алиментов. Как известно, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается лицам, застрахованным на случай потери трудоспособности в период работы по трудовому договору, выполнения служебных обязанностей или иной деятельности, когда такое страхование является обязательным (п. 2 ст. 5 ФЗ № 255). Таким образом, отсутствие официального трудоустройства лишает лица права на больничное пособие, а следовательно, алименты не могут быть удержаны.
  • Фактическое наличие больничного листа, выданного медучреждением. Как известно, пособие по временной нетрудоспособности начисляется бухгалтерией на основании предъявленного работником листка нетрудоспособности (п. 5 ст. 13 ФЗ № 255), который выдается в случае обращения в медучреждении и прохождении в нем лечения. Отсутствие такого листка лишает лица права на пособие, ввиду чего, алименты с больничного не удерживаются.
  • Отсутствие причин для отказа в назначении больничного пособия. Согласно п. 2 ст. 9 ФЗ № 255, в назначении пособия по нетрудоспособности может быть отказано в случаях, когда нетрудоспособность наступила вследствие умышленного нанесения работником вреда своему здоровью или попытки самоубийства, а также вследствие совершения работником умышленного преступления. В таких случаях алименты с больничного не удерживаются.

Этапы и порядок процедуры удержания

Процедура удержания денежных средств для выполнения алиментных обязательств будет представлять собой последовательность следующих действий:

  1. Передача документального основания работодателю для удержания с ответственного лица. Если речь идет об уже открывшемся исполнительном производстве, документ, как правило, передается судебным приставом, который предварительно выясняет место работы плательщика.
  2. Далее свои обязанности выполняет бухгалтер предприятия. В первую очередь, он рассчитывает точную сумму, которая должна быть выплачена сотруднику для компенсации периода нетрудоспособности. Применяемые формулы расчетов должны основываться на действующих порядках и нормах бухгалтерии, а также на внутренних документах, действующих в компании.
  3. Следующим этапом станет отчисление установленных налогов из полученной суммы. И только после этого бухгалтер будет иметь право произвести удержание. Должна быть изъята точная сумма, в соответствии с той, которая указана в документальном основании для удержания. Как правило, данная сумма подлежит переводу на банковский счет, также указанный в исполнительном документе. Комиссию по банковскому переводу, а также иные возможные издержки, должна взять на себя сторона плательщика.

Действующие нормы РФ устанавливают точное процентное соотношение суммы, обязательной к оплате, в зависимости от количества детей у плательщика:

  • в случае одного ребенка – его родитель должен отдать 25% от общего размера своего дохода;
  • если два ребенка — 1/3 часть;
  • если три и более – ровно половину регулярных доходов.

Принудительное удержание алиментов у плательщика может быть осуществлено не только его работодателем, но и иными уполномоченными лицами. При отсутствии постоянного дохода в расчет принимается имеющееся у должника имущество, а также другие ценности. Следует помнить о том, что невыполнение алиментных обязательств очень быстро может перерасти в достаточно серьезное преступление, которое повлечет за собой назначение серьезных мер ответственности уполномоченным органом.

Необходимая документация и условия взыскания

Наниматель вправе удержать денежные средства из заработной платы специалиста при соблюдении четырех условий:

  • гражданин официально трудоустроен в компании;
  • отсутствуют основания для невыплаты пособия (несоблюдение больничного режима, неявка к врачу на прием);
  • специалист предоставил правильно заполненный листок нетрудоспособности;
  • в компанию поступил судебный приказ, исполнительный лист или соглашение супругов.

Для осуществления обязательного удержания – алиментов, работодателю не требуется:

  • выпускать специальный приказ;
  • получать письменное согласие наемного сотрудника;
  • просить у работника написать заявление.

Фирма-наниматель обязана под расписку уведомить сотрудника, какая сумма будет взыскиваться и по каким основаниям. Эта информация отражается в расчетном листке, содержащем сведения о начислениях и удержаниях за месячный период. Документ готовится по форме, утвержденной приказом руководителя организации, выдается персоналу на руки или рассылается по электронной почте.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий