Социальные гарантии — это комплекс прав и преимуществ, которые работники получают от своих работодателей в рамках трудового законодательства. Эти гарантии направлены на защиту интересов работников, обеспечение их стабильности и безопасности на рабочем месте.
Обязанности работодателя
Работодатели обязаны предоставлять своим сотрудникам ряд социальных гарантий, включающих:
- Оплата труда не ниже минимального размера;
- Компенсация за нетрудоспособность и отпуск;
- Обеспечение безопасных и здоровых условий труда;
- Социальное страхование (пенсионное, медицинское, страхование от несчастных случаев);
- Создание условий для профессионального развития и повышения квалификации.
Кроме того, работодатели должны соблюдать права работников, связанные с их личными данными, а также обеспечивать защиту от дискриминации и домогательств.
Социальные гарантии являются важным аспектом трудовых отношений. Они способствуют созданию комфортной рабочей среды и повышению лояльности сотрудников к работодателю.
