Трудовой договор — это соглашение между работником и работодателем, в котором определяются права и обязанности сторон. Такие договора являются основой трудовых отношений и регулируются трудовым законодательством.
Права работника
- Право на получение заработной платы не ниже минимального уровня.
- Право на отпуск и другие виды времени отдыха.
- Право на безопасные условия труда.
- Право на защиту своих прав в трудовых отношениях.
Обязанности работника
- Обязанность выполнять трудовые функции, указанные в договоре.
- Обязанность соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
- Обязанность бережно относиться к имуществу работодателя.
Права работодателя
- Право на контроль за выполнением трудовых обязанностей работника.
- Право на введение правил внутреннего распорядка.
- Право на защиту своих интересов в случае нарушения условий договора.
Обязанности работодателя
- Обязанность выплатить заработную плату в установленные сроки.
- Обязанность обеспечить безопасные условия труда.
- Обязанность предоставлять работнику необходимые для работы средства.
Соблюдение прав и обязанностей в рамках трудового договора является залогом стабильных и продуктивных трудовых отношений.
