Увольнение — это важный и ответственный процесс как для сотрудников, так и для работодателей. Каждый работник должен знать свои права и обязанности в данной ситуации, чтобы минимизировать возможные риски и последствия.
Права сотрудников
- Получение уведомления об увольнении за установленный срок.
- Право на трудовую книжку и справку о доходах.
- Получение компенсации за неиспользованные отпуска.
- Право на обжалование решений работодателя в случае нарушения трудового законодательства.
Обязанности сотрудников
- Сообщить работодателю о своем намерении уволиться за установленный срок.
- Передать дела и обязанности, чтобы не нарушить рабочий процесс.
- Вернуть имущество работодателя, если оно было предоставлено в пользование.
Важно помнить, что правильное соблюдение прав и обязанностей поможет не только сохранить хорошие отношения с работодателем, но и избежать юридических проблем в будущем.
