Увольнение — это важный этап в трудовой деятельности, который влечет за собой определенные права и обязанности как сотрудников, так и работодателей.
Права сотрудников
- Получение уведомления об увольнении не менее чем за две недели до даты увольнения (в случае обычного увольнения).
- Получение расчетных средств, включая зарплату за отработанное время и компенсацию за неиспользованные отпуска.
- Право на трудовую книжку с записью об увольнении.
- Получение справки о доходах за период работы в компании.
Обязанности сотрудников
- Предоставление работодателю надлежащего уведомления об увольнении, если инициатором является сам сотрудник.
- Сдача всех имущества компании, включая документы и оборудование.
- Исполнение рабочих обязанностей до последнего рабочего дня.
Знание прав и обязанностей помогает избежать конфликтов и обеспечиваетSmoothи процесс увольнения.
