Дисциплинарные нарушения – это действия или бездействия работника, которые противоречат установленным правилам внутреннего распорядка. К основным видам таких нарушений относятся:
- Пропуск рабочего времени без уважительной причины;
- Ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей;
- Неисполнение указаний руководства;
- Употребление алкоголя или наркотических веществ на рабочем месте.
Права работников
Каждый работник имеет определенные права в случае дисциплинарных нарушений, такие как:
- Право на защиту своих интересов и привлечение профсоюза;
- Право на объяснения и разъяснения к дисциплинарным взысканиям;
- Право на обжалование приказа о взыскании.
Обязанности работников
В то же время, работники обязаны:
- Соблюдать трудовую дисциплину;
- Исполнять правила и указания работодателя;
- Сообщать о ситуациях, приводящих к нарушениям.
Соблюдение дисциплины – это залог успешного функционирования коллектива и выполнения производственных задач.
